募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。
特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、【未来に向けた価値創造をする営業】であること。
学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。
10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。
■役割
・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしての提案
・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
・利用継続に向けた戦略策定・実行
＜リーダーの役割＞
・チームとしての目標達成のリード
・チームメンバーの成長支援
■働く環境
週1回、永田町オフィスへの出社。それ以外はリモートワークで直行直帰となります。
※但し、1日1・2件ほどは学校へ訪問を行うケースが多いです。
※北関東エリア担当想定のため、北関東エリアの学校へ訪問していただきます
チーム構成
関東チーム：12名
営業チーム全体：29名
会社全体：41名
■ポジションの魅力－－こんな方に合う環境です。
・コンサルティング営業力をより伸ばしていきたい、活かしていきたい
・より難易度の高い営業で力を試したい
・社会貢献性を実感しながら営業をしたい
・異業種にチャレンジしてみたい
・スタートアップで早い自己成長を実現したい
・リーダーやマネージャーなどの機会を得たい
・新しいことを学ぶことがとにかく大好き
＜中長期戦略に入り込むようなヒアリング力、コンサルティング力、提案力が磨かれます＞
受注には深いヒアリングをもとに学校ごとに戦略を立て、多数の関係者を巻き込むことが重要。
教育目標から紐解き、ビジョンを描くような提案も行うため営業スキルが磨かれます。
＜事業成長性＞
ICTツールの普及、探究す…
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・北関東エリア（栃木）にお住まいの方
・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 3年以上
・チームリーダー以上の経験２年以上
■歓迎
・小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業経験がある方
・チームマネジメント経験
・事業開発及び顧客開拓のご経験
・SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験
・スタートアップ企業での営業経験
・業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案した経験
（顕在化している課題の解決ではなく、リレーション構築・会話のなかで潜在的な課題を抽出・設定し提案するスキルが求められるため）
■求める人物像
・自身の営業力を磨いていきたい方。難易度が高い営業にチャレンジしたい方
・スピード感を持って動くことが得意な方
・長期的な目標に対しても、モチベーションを維持しながら自律的に行動し、達成を目指すことができる方（年度単位で計画をたてる学校への営業の性質上、大きなクロージングの機会は年に1回となるため。）
・結果へのコミットができる方（教育の質・内容だけでなく、個人の営業数字へのコミット・達成も重視しています）
・セールスチームの初期体制の一員として、他者と協働し、共に学び合うことができる方
・プロダクトをつくるメンバーとも境なくコミュニケーションをとり、共に高めあうことができる方
・年齢やバックグラウンドを問わず、誰とでもフラットにオープンに接することができる方
・自身のパーソナルストーリーや経験からビジョン・ミッションに共感し、実現のために共に挑戦したい方
・学校への訪問や先生とのお話を楽しめそうな方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】12:00 ～ 16:00
- 年収・給与
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【年収】550万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 123,382円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、年末年始休暇、産休育休あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (5月)
