募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社丸亀製麺での募集です。【職務内容】
広報・CSRのご経験のある方は歓迎です。
丸亀製麺におけるCSV（Creating Shared Value）活動および地域共創の推進担当として、社会的価値と事業価値の両立を目指した企画立案から実行・運営までを担います。
地域・自治体・社内各部門など多様なステークホルダーと連携しながら、丸亀製麺ならではの社会貢献・地域活性の取り組みを形にしていくポジションです。
■ CSV関連業務
丸亀製麺のCSV活動の企画・運営
丸亀製麺の事業特性（食・現場・人材・地域性）を活かしたCSV施策の企画立案
社内関係部署（店舗運営、広報、サステナビリティ等）との連携・調整
実施スケジュール管理、運営オペレーションの構築・改善
活動成果の整理、社内外への報告・発信支援
社会的課題の解決・社会貢献活動の推進
食、地域、一次産業、人材育成などの社会課題リサーチ・整理
課題と自社アセットを掛け合わせた企画の立案・検討
NPO・自治体・外部パートナーとの協業推進
活動後の振り返り、改善提案
地域との関係構築・共創活動の実行
地域関係者（自治体・団体・生産者等）との継続的な関係構築
地域ニーズを踏まえた共創プロジェクトの設計・実行
現地訪問・打ち合わせ・イベント参加等の対応
その他関連業務
社内資料作成（企画書、報告書等）
社内外向け説明・調整業務
関連情報の整理、データ管理 等
■ 地域共創関連業務
香川県・丸亀市との関係構築
香川県・丸亀市の関係部署との定期的な連携・情報交換
官民連携による取り組みの検討・推進
協定、覚書等に関する調整支援
さぬき広島に関する企画・運営・管理
さぬき広島に関わるプロジェクトの企画立案
現地関係者との調整、運営管理
事業計画・収支・進行管理のサポート
地域共創活動の企画・実行
地域資源を活かした共創企画の検討
イベント・プロジェクトの運営実務
実施後の効果検証、改善提案
その他関連業務
外部パートナーとの契約・調整補助
出張・現地対応（香川県・丸亀市 等）
【主な役割と責任】…
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・企業・団体・自治体・NPO等における業務経験 （※CSV／CSR／地域連携「専業」でなくても可）
・以下のいずれかに関わった経験
└社内外向けの企画業務
└プロジェクト・イベント等の運営・推進
└関係者との調整・コミュニケーションを伴う業務
・企画を「考えるだけ」でなく、実行・運営・改善まで関与した経験（規模は問わない）
■尚可要件
・自治体（香川県・丸亀市など）や地域団体との官民連携プロジェクトの経験
・地域資源活用・観光・一次産業・関係人口創出などに関する 企画・運営経験
・CSV／ESG／サステナビリティ関連の社外発信（レポート、広報、イベント等）経験
・島しょ部・過疎地域などでの 地域活性・共創プロジェクトの実務経験
・社会課題を整理し、「課題 × 自社アセット × 地域ニーズ」を企画に落とし込める思考力
・複雑な関係性の中で合意形成を進めるファシリテーション力・交渉力
・新しい取り組みをゼロから形にする立ち上げ・推進型のプロジェクト経験
■求める人物像
・丸亀製麺のCSV活動や社会課題解決への興味・共感があること
・地域（香川県・丸亀市・さぬき広島等）に関わる業務について、 現地に足を運び、人と関わることを前向きに捉えられる方
・正解が決まっていないテーマに対しても、試行錯誤しながら進めることに抵抗がない方
・地域、人、食、一次産業などへの強い関心・愛着
・正解がないテーマに対しても、試行錯誤しながら前に進めるチャレンジ精神
・机上だけでなく「泥臭い現場」に価値を感じられる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- シニアスタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 720万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 109,389円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 交通費支給 ※当社規定による
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
【年間休日113日】
・月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
・連続休暇取得制度（年2回、7連休以上を取得できます）
・結婚休暇（5日間）
・有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (6・12月)
