募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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アビームコンサルティング株式会社での募集です。概要
医師のご経験のある方は歓迎です。
12の国と地域でグローバルに事業を展開する総合コンサルティングファームのアビームコンサルティングでは、人材が唯一無二の資産であるとの考え方から、社員自らが健康をマネジメントし、高いパフォーマンスを維持することを経営戦略の一つとしています。
健康支援室では、社員が変化の激しいビジネス環境や多様な働き方に対応できるよう、
「レジリエンス」をテーマに社員のヘルスリテラシーの向上や自律的なコンディショニングを
サポートしています。
入社後の想定業務
産業医活動と産業保健チームの運営に関わっていただきます。
社員ひとり一人が心身共に健康であり、高いパフォーマンスを発揮できるよう、
経営層や部門と連携し、様々な新しい取り組みを行うようなやり甲斐のある職場環境です。
具体的には、労働衛生における法令遵守業務のほかに、社員のヘルスリテラシー向上のための
施策の企画に関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・産業医面談（就労制限検討・復職判定・高ストレス者・健康相談・障がい者対応等）
・法定健診の判定業務
・メンタルヘルス復職支援プログラム、再休職予防プログラム運営のアドバイス
・各種研修講師
・ストレスチェック組織分析とフィードバック
・メンバー教育（保健師・公認心理師・精神保健福祉士など）
・健康保険組合とのコラボレーション
・将来的にはマネジメント業務（意欲や適性で判断）
※名古屋・大阪・福岡への出張業務が発生する可能性あり（頻度：年に数回程度）
【組織構成】
・現在、統括産業医1名、非常勤産業医2名（週２～3日）勤務中
【勤務形態】
・応相談 ※週数日から開始し、将来的に常勤に移行も検討
- 応募資格
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- 必須
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求める人物像
・現場理解を第一に考え、社員一人ひとりの成長に貢献したいという思いがある方
・産業医面談、衛生委員会、ストレスチェック組織分析等の産業医業務、社内研修講師が
可能な方
・必要に応じて現場や人事部門、経営層と連携し健康経営やWell Being活動が可能な方
・多様な価値観を尊重しコミュニケーションが図れる方
・研究や学会発表など部署および会社の価値を上げる活動に積極的な方
・チームマネジメント能力がある、または今後、身につけたい方。
（将来的にHealthSupportの部門のリーダーを目指すことが可能です）
・依頼された仕事だけをこなすのではなく、会社全体の健康経営の在り方について
広い視野を持ち、主体的に考え行動できる方
経験業種
・不問
※外資企業、IT企業経験者歓迎
経験業務 必須要件
・医師として5年以上の経験
・データ分析、プレゼンテーション経験
資格/スキル 必須要件
・医師資格
・産業医資格（※現時点でお持ちでない場合は入社後の取得も検討いたします）
・ビジネスマインド
・PCスキル（Excel・outlook・PowerPoint・Word等）
資格/スキル 歓迎要件
・企業におけるオフィスワーク経験
（データ分析、プレゼンテーション能力、ロジカルシンキング）
・語学力（海外国籍社員対応にて使用）
・コンサルティング経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用 有期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤交通費を実費精算（規定に則り支給/上限あり） ）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など
