募集要項
- 募集背景
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体制強化に伴う増員募集です。
同社は、知とテクノロジーを融合し、会計ソフトの枠を超えて事業の好循環を生み出すパートナーとして挑戦を続けています。
2023年に誕生した新ブランド「弥生Next」をはじめ、デスクトップ・クラウド・事業支援サービスなど、多角的なソリューションを武器に、50名～1,000名規模の中堅・中小企業（ミッドマーケット）への提案を強化しています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・既存および新規顧客へのハイタッチ営業（開拓 → ヒアリング → 提案 → クロージング）
・協業パートナーや社内関係者との適切な連携
・担当領域での売上最大化の実行
・案件やフォーキャストの管理
■ポジションの魅力
・最新のMVVを体現できる環境
「お客さま視点」で本質的な課題に向き合い、「誠実」に、「スピード感」をもって挑戦できる営業現場です。
・圧倒的基盤 × 自由な裁量
310万社の顧客基盤という信頼を背景に、ミッドマーケットという注力領域に挑戦可能。安定基盤がありながら、アイデアを形にできる自由度があります。
・キャリアの拡張性
組織拡大フェーズのため、成果・意欲に応じて将来的なマネジメント（チームリード）への道も開かれています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部 ミッドマーケットチームへの配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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IT業界での法人営業経験（3年以上）
※ソフト・ハード・IT商社などの領域は不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区今橋 3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト11F
アクセス：京阪本線／淀屋橋 駅 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
リモートワークは相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：550～630 万円
その他
月給制 月額基本給246,200円×12＋賞与
上記に加え固定残業代（法定内残業月10時間分として16,500円～＋法定外残業月20時間分として63,300円～）支給。
各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回(固定賞与：年2回/業績賞与：年1回）
昇給：あり 年1回
■変動手当
リモート手当：リモートワーク日数に応じて5,000円～7,500円／月
- 待遇・福利厚生
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【働き方支援】
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度（※適用条件あり）
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
・資格取得、研修受講の補助
【長期勤続支援】
・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
