募集要項
- 募集背景
- 現在、米ファンドKKRを株主に迎え、会計領域にとどまらず中小企業の本質的経営課題を解決するプラットフォームへの進化を目指しています。そのため、コーポレートディベロップメント領域を強化し、全社戦略や新規事業・事業投資を推進するメンバーを募集します。
- 仕事内容
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コーポレートディベロップメント部で、新規事業開発・事業投資・M&Aを中心に、全社戦略の企画・実行を担当します。1. 事業戦略・事業開発
・新規事業機会の特定・事業領域策定
・市場調査・競合分析による参入戦略検討
・サービスプロダクトの企画・開発、仮説検証型PDCA
・マーケット投入後のグロース戦略策定
2. M&A・投資
・戦略的投資、M&A、JV設立の検討・実行
・投資候補の評価、契約交渉、出資実行
・出資後のPMIや経営管理支援によるバリューアップ
3. ステークホルダー連携
・社内外の関係者との交渉・連携
・コーポレートディベロップメント視点で全社プロジェクトに参画
■ポジションの魅力
1.安定と挑戦の両立
40年以上の歴史を持つ企業として、安定した顧客基盤と経営基盤があります。一方で変革期にあり、新規事業や新領域に挑戦できる機会が豊富です。
2.豊富な経営資源を活かした事業立ち上げ
弥生のユーザー基盤、蓄積されたビッグデータ、リソースを活用し、垂直的な事業立ち上げが可能です。BPaaSやHRマネジメント領域など、新規分野で第一人者として活躍できます。
3.柔軟な働き方
子育て世代やAI活用世代が多く、チームでフォローし合いながら成果創出を目指す文化があります。生産性を高めつつ、自分に合った働き方が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画本部
コーポレートディベロップメント部（部長含め5人）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか
・事業会社・CVC・VCでの事業戦略・事業開発、事業投資経験
・コンサルティングファームでの事業評価やM&A関連プロジェクト企画・推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
アクセス：JR 山手線・総武線 秋葉原駅 電気街口 徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
リモートワークは相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：900～1300万円
その他
月給制 月額基本給402,900円×12＋賞与
上記に加え固定残業代（法定内残業月10時間分として35,100円～＋法定外残業月20時間分として95,000円～）支給。
各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回(固定賞与：年2回/業績賞与：年1回）
昇給：あり 年1回
■変動手当
リモート手当：リモートワーク日数に応じて5,000円～7,500円／月
- 待遇・福利厚生
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【働き方支援】
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・副業制度（※適用条件あり）
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
・資格取得、研修受講の補助
【長期勤続支援】
・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接3回（＋場合によってはリファレンスチェックを実施）
