募集要項
- 募集背景
- 東証プライム市場上場企業として、BPO事業を核に官公庁・自治体との強固な取引基盤を築き、安定成長を続けています。今後さらなる成長ステージへと進むため、既存事業の枠にとらわれない新たな事業領域の開拓や、既存事業の競争力強化が喫緊の課題です。今回の募集は、未来を創る新規事業の立ち上げや、既存事業の飛躍的なグロースを推進する「事業開発」を事業責任者直下でお任せする重要なポジションです。あなたの培ってきた経験とアイデアで、キャリアリンクの次なる柱を共に築き、社会に新たな価値を提供しませんか。
- 仕事内容
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BPO事業を主軸とした新たなビジネスチャンスを創出し、事業を加速させる「事業開発」を担っていただきます。・新規事業の企画立案・推進
∟市場動向、競合分析、顧客ニーズの深堀りを通じた新規事業アイデアの創出。
∟事業コンセプトの策定、ビジネスモデルの設計。
∟実現可能性調査（フィージビリティスタディ）の実施、事業計画書（収益モデル、KGI/KPI設定含む）の作成。
∟PoC（概念実証）の推進、MVP（実用最小限の製品）の開発ディレクション。
∟社内外の関係者との調整、連携、プロジェクトマネジメント。
場合によっては、新規事業立ち上げに向けた提携先探索や、自ら営業活動を行っていただくこともあります。
・既存事業のグロース戦略策定・実行
∟既存BPO事業の現状分析、課題抽出、改善点の特定。
∟新たなサービス企画、機能追加、業務効率化などの改善提案と実行。
∟顧客単価向上、顧客満足度向上、市場シェア拡大に向けた戦略立案と施策推進。
∟スペシャリストとして、特定の事業領域における深い知見を活かしたグロース支援。
・事業計画の策定サポート
∟事業責任者と共に、中長期的な事業戦略や年間の事業計画の策定に参画。
∟各種データの分析に基づき、事業の進捗状況を把握し、必要な改善策を提案。
∟アライアンス・パートナーシップの検討
∟事業拡大に貢献するアライアンス戦略の立案、候補企業の探索、交渉支援。
【同社の強み】
■プロジェクト運用
大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。2018 年3 月にはM＆A により金融業界向け人材派遣会社を完全子会社化し、国や地方公共団体、BPO事業者や金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等の業務を主な顧客としています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■構成
30～40代
- 応募資格
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- 必須
- 事業開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
最寄り駅：「西新宿駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：600000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
出張手当
転勤手当
※前職の給与・ご経験を考慮して決定いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 1回（3月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、株式給付信託制度（J－ESOP）、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有）
▽書類選考
▽１次面接（人事・現場）
▽最終面接（現場・役員）
