マーケティングリサーチ・分析
CRMマーケティング企画(マネージャー候補)【フルリモート/リモートワーク案件特化の人材紹介】
気になる
掲載期間:26/02/05~26/02/19求人No:EAGE-663272
NEWマーケティングリサーチ・分析

CRMマーケティング企画(マネージャー候補)【フルリモート/リモートワーク案件特化の人材紹介】

株式会社LASSIC
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
地方の雇用可能性を拡大していくことを目指しここまで業績は好調に来ています。
ここから更に拡大していくため増員募集となります。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・CRM戦略・設計(状態定義、セグメント、シナリオ、ロードマップ作成)
・マルチチャネルでの施策企画・運用(メール、SNS、SMS、電話など)
・休眠復帰・再利用促進キャンペーンの設計と改善
・効果検証・改善サイクルの推進(指標を動かす運用)
・関係部門との連携(ヒアリング、課題整理、合意形成)。

■取り組むテーマ
・CRMを単なる施策ツールではなく、計測→改善が回る成長エンジンとして設計
・属人的な運用を排除し、チームとして成果が積み上がる状態を作る
・複数チャネルを統合した施策で応募者体験・再利用率・休眠復帰率の改善

■マネージャー候補としてのキャリア
・入社後はリーダー(課長級)としてCRM推進を担当
・成果に応じてマネジメント領域を早期に拡張可能
・評価は個人作業量ではなく、チームの成果と生産性を引き上げる力(育成・推進・調整・課題解決)を重視

■『Remoguキャリアサービス』とは
リモートワークに特化した転職支援サービスです。
特徴
・取り扱う全ての求人が「フルリモート」もしくは「ハイブリッド勤務」
・リモート求人に特化した詳細な情報提供と高精度なマッチング
・交渉力を活かし、オンサイトと変わらない好条件での転職を実現
・利用者は、一般公開されている求人に対して「リモート勤務OK」の交渉を依頼可能
・面談・面接・カウンセリングなど、すべてオンラインで完結

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業推進本部:27名
応募資格
必須
CRMやマーケティング領域で、自ら中心となって課題を定義し、打ち手を設計・実行できる方
雇用形態
正社員
勤務地
原則フルリモートです。
本社:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 4F
アクセス:都営三田線・東京メトロ南北線 白金高輪駅 2番出口 徒歩2分

<リモートワーク>
フルリモートワーク(出社不要)
原則フルリモートとなります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:550~740 万円
月給制
基本給:360000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:役職手当 30000円~60000円
変動手当:地域手当 基本給×18%(東京近郊に住所がある場合)
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回(6・12月)
昇給:あり 年2回(5月/11月)
待遇・福利厚生
・定期健康診断
・結婚出産祝い金
・弔時見舞金
・メンタル/健康電話相談
・部活動支援制度
・資格取得支援制度
・研修受講費補助等
休日休暇
【年間休日】118日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回(目安)
場合によっては、録画面接を実施する場合があります。

会社概要

社名
株式会社LASSIC
事業内容・会社の特長
「ITで、地方創生」という経営理念をもとに2006年に鳥取県で創業。創業当初からこの理念を軸に事業戦略を模索し、現在は基幹システムの運用保守に特化したSIerサービスと、リモートワークに特化した人材紹介事業をメイン事業として右肩上がりの成長を続けています。

■基幹システム運用保守サービス「システムインテグレーション」
地方という特性を生かし、首都圏企業よりも低コストでありながらより良い品質を担保し、運用保守の最適化を提案しています。DX推進加速により、運用保守面でも課題が散見するケースが多く、同社サービス利用企業が急速に増えています。

■リモートワーカー人材支援「Remogu(リモグ)」
2018年に立ち上げた事業で、リモートワーカーに特化した正社員およびフリーランスの紹介をしています。こちらも近年のリモートワーカーの急増により、高い成長率を維持しています。

■社長及び今後について
若山社長は金融系システム開発のSEを経て、1998年に総合人材サービス会社に入社。IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年に執行役員に就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任し、同社を設立しています。
今後は、3年後に年商50億円の達成と、その過程でのIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定です。
設立
2006年12月26日
従業員数
234名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人