募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。上場後にM&Aを推進し、子会社が増加しています。同社では経営効率向上とガバナンス強化のため、これまで各子会社で分散して行っていた経理業務を、本社経理部門で一括して担う体制へ移行することになりました。グループ全体の会計基準の統一化や業務プロセスの標準化を進めるなかで、特に決算業務に関してマンパワー不足になっているため、体制移行期において即戦力となる方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
-
決算業務をお任せします。・月次、四半期、年次決算業務
・グループ会社経理の管理
・連結パッケージの作成、収集、連結処理
・経理業務フローの統一と標準化の推進
・開示資料作成の補助
・監査法人対応の補助など
入社後に上場企業としての会計処理に慣れていただき、四半期・連結・開示資料作成などの業務もキャッチアップしていただきます。さらに、手を挙げれば新しい事業モデルに対応した会計処理の検討、規程整備などにもチャレンジできる環境です。
※経験や志向性に応じて、入社後に親会社側の決算をメインでお任せするか、子会社側の決算をメインでお任せするかを調整します。ゆくゆくはどちらも対応できるように、スキル・経験を広げていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部への配属です。
課長1名（40代前半／開示資料作成や決算取りまとめを担当）
メンバー6名（グループ各社の決算、日次業務を担当）
- 応募資格
-
- 必須
-
年次決算の経験
※上場企業や上場子会社、IPO準備企業など、上場基準やそれに近しいご経験をお持ちの方も歓迎です。非上場での決算経験の方は、連結や開示などの習得に関して勉強意欲や向上心がある方であれば歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
入社1年間は週4出社、以降は週3出社です。リモート制度の利用は状況に応じて、都度相談となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円
月給制
基本給：320000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：35時間
固定残業代：85800円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 給与改定：年2回（6月・１2月）
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断あり、結婚お祝い金、出産お祝い金、社内勉強会、Web飲み会補助制度、社内ｅラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）、私服勤務可、従業員持株会制度あり、働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）、プチ休暇※時間単位（2時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（適性検査あり）
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
