募集要項
- 募集背景
- 三菱電機グループや有力代理店からの安定的なBtoB設備案件が急増しており、この事業拡大フェーズに対応するための組織体制強化に向けた採用です。長年にわたり実績を上げてきたポジションを引き継ぎ、同社のサービスを支える中核人材として即戦力でご活躍いただける方を求めています。
- 仕事内容
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三菱電機製品を中心とした空調機器、LED照明、給湯器等の更新・リニューアル提案から、工事見積もり、資材調達、現場管理を一気通貫で担当していただきます。
・営業提案・顧客折衝：法人顧客（工場・施設・テナント等）、冷熱代理店への省エネ・リニューアル提案。（ほぼ既存顧客/紹介案件）
・技術・管理業務：見積書/提案書作成、資材調達、協力会社への指示、進捗確認、安全管理等の現場管理業務。
・対象商材：三菱電機製空調機器、LED照明、給湯器等。
・担当顧客：工場・施設・テナント・倉庫等の一般法人、関西地区の冷熱代理店等。
・担当案件：獲得した案件の現場管理業務（同時に1案件の施工現場を管理）と、既存顧客への提案営業（常時2～3件を並行対応）を行います。
※空調機・温水器を扱う関係で、夏と冬が繁忙期（特に夏場）になります。また、9・3月も法人の期末と重なり、繁忙期になることがあります。 現場での技術情報は社用iPadで確認でき、本社技術部からのサポート体制も万全です。
■部署ミッション
三菱電機製品を愛用いただいているお客様に直接接する事で、お客様の意見を今後の三菱電機製品の製品開発や製品の品質維持を行うことが出来る、重要な役割をもった事業である。また、カーボンニュートラルなど、脱炭素社会実現に向けて取組を積極的に行っており、家電製品だけでなく、三菱製品以外でも同社が開発した製品及びシステム提案など行っております。
■やりがい
・一気通貫の裁量：提案活動～現場管理まで、最初から最後まで一気通貫で手掛けるため、自身に大きな業務裁量があり、仕事の結果が明確に分かるところ。
・安定基盤：三菱電機の主力製品（空調機等）を取り扱い、信頼関係に基づいたストレスの少ない営業活動に集中できます（飛び込み営業はほとんどなし）。
・複合スキル：営業力、技術力、現場管理力の全てが身に付き、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署にて30～40代メンバーがサポートし、OJT研修を実施。6ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えています。
- 応募資格
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- 必須
- 空調または電気工事の施工管理業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：名古屋市東区大幸南1丁目1番9号
沿線名：地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田」駅1番出口から徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：239000円
残業代：全額支給
変動手当：出張手当
次世代育成手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接1回（適性検査：あり）
書類選考→面接（1回）
