募集要項
- 仕事内容
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【大臣指定機関】建築 環境評価 MGR技術監査部のマネージャーとして、建築環境評価グループのリーダーも兼務いただき、部門の運営・品質管理・進捗管理を担っていただきます。
【具体的には】
部門マネジメント業務
●技術監査部（監査員）および建築環境評価グループの管理（業務委託約150名、案件数常時40～50件）
●レベニュー（収支）の管理
●案件の進捗管理
●契約監査員の費用管理・技術面サポート
●派遣スタッフの費用・勤怠管理品質・安全管理
●テクニカルマネージャーと連携し、事業部全体の品質管理・安全管理を推進
●品質基準、実施要綱の策定・運用
●新たな業務委託先の開拓
現場対応
●月2?3日程度、現場訪問や全国出張あり
技術監査部 監査員の魅力
■環境に貢献できるやりがい：建築分野において環境保全や持続可能性に直結する業務に携われます。
■社会貢献性の高さ：公共性が高く、社会の安全・品質向上に寄与できます。
■挑戦できる環境：常に新しい課題や改善に取り組む風土があり、自ら積極的にビジネスチャンスをつくれる方に最適です。
キャリアプランについて
毎年1回、上長と1対1の面談を行い、自己評価/上長からのフィードバック/来期の目標設定/中長期的なキャリアパスについて話し合える環境が整っています。
また、全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確となっているため、全社員に平等に昇格のチャンスがあります.
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
一級建築士をお持ちの方
【歓迎】
・レベニュー管理のご経験をお持ちの方
・CASBE、LEEDの評価員資格をお持ちの方
・サステナブル建築や地球温暖化対策に関心があり、新しい業務にも積極的に取り組める方
・10年以上の建築業界・ディベロッパーでのご経験をお持ちの方
・5年以上のマネジメント経験（10～15名程のマネジメント経験）をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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東京都
転勤:なし
- 勤務時間
- 9:00?17:30 休憩時間1時間
- 年収・給与
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800万円～1000万円
昇給年1回
賞与年2回(4月・12月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月10万円迄）
・定年退職：63歳（最長75歳まで雇用継続可）
・財形貯蓄制度
・退職金制度（確定給付企業年金制度）
・スポーツクラブ優待割引
・社内クラブ活動補助
・健康保険組合提携保養所
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（6日）
・夏季休暇（3日）
・病気休暇（年4日）
・産休・育休、介護休業
育休・産休からの復帰率はほぼ100％です
男性の育休取得率も42％と高い水準を維持しています
勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間）
