募集要項
- 募集背景
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2005年の設立以来、ソフトウェア会社としてNTTグループといった
超大手企業との直接取引を実現し、多くのシステム開発を手掛けてきました。
今後は自社製品の開発を視野に、事業拡大を行う予定です。
新たなステージへと踏み出す当社で、お持ちのスキルを発揮し、
共に会社を創ってくださる新メンバーを募集します。
- 仕事内容
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≪ノルマなし＆テレアポなし≫――お客様は？
大手をはじめとするIT企業がお客様。
当社のエンジニアによる開発案件を受注するルート営業が中心です。
大手通信キャリア系グループ企業などが中心です。
エンドユーザーとの取引も増えています。
――仕事は？
▼開発案件の情報収集
▼お客様のニーズのヒアリング
▼社内での請負体制（ソリューション）の提案
▼クライアントと開発現場の調整役 など
- 応募資格
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- 必須
- ・法人営業経験を3年以上有する方（業種不問）
- 歓迎
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・IT業界での営業経験
・SES営業経験
- フィットする人物像
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・積極的に業務に取り組める方
・課題解決に導くことにやりがいを感じる方
・フットワークが軽く、いろんな人と関わることが好きな方
- 雇用形態
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正社員
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
※試用期間：3～6ヶ月になる場合もございます。
その間、労働条件に変更はございません。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:00（実働7時間30分）
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 849万円
月給：28万円 ～ 53万円
- 待遇・福利厚生
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■賞与年2回（6月、12月）
※初年度は入社月により賞与年1回の場合もございます。
入社2年目以降は、年数に関わらず賞与年2回支給いたします。
■昇給年1回（4月）
■通勤手当（上限月5万円）
■役職手当
■営業手当
■資格手当
■住宅補助手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■退職金制度
■自主研修促進制度（年間10万円）
■資格取得一時金制度
■各種社会保険完備
■定期健康診断（年1回）
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所等各施設の利用
■服装自由
■副業可
■屋内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日・祝日）※年間休日125日
■夏季休暇（8月のうち3日間）
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■有給休暇（40時間までは1時間単位で取得可能）
5日以上の連続休暇を取得可能◎
- 選考プロセス
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1．書類選考
2．一次面接（WEB）
3．適正検査（WEB）
4．最終面接（本社）
5．内定
◆面接日はご相談に応じます（※平日19時以降・土日祝日は不可）
◆エントリー後に履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしています
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
