募集要項
- 募集背景
- 業務拡張
- 仕事内容
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· プロジェクトの品質・利益・原価・日程・人員の目標達成に向けた活動の責任者- ビジネスケースの構築・最適化、予算計画策定のサポート
- 原価管理、収支管理、収益性改善活動の推進
- 日程管理（顧客マイルストーン、組織横断的社内日程）
- プロジェクトチームの人員管理
- コミュニケーション管理（対顧客、社内）
- リスク管理
- 品質・納期管理
- 変更管理（設計変更、原価・売価変更、製造工程変更等）
· プロジェクトチームにおいて社内プロセス遵守、社内ツール使用の徹底
· シニア・マネージメントのプログラム・レビュー（見積承認レビューを含む）をリード
· 業務・取引契約条件の明確化を始めとする、客先用件の洗い出し・管理・確認作業をリード
· 調達計画、サプライヤーとの取引条件・契約内容のレビュー
· プロジェクトの設備投資計画の作成・承認取り
- 応募資格
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- 必須
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· 自動車部品メーカー若しくは自動車メーカーで電装系で３年以上のリードエンジニア、チームリーダー、営業などの経験
· 量産を立ち上げた経験
· 結果に対する積極性、責任感、目的遂行のための持久力
· セルフスターターであること（指示待ちでないこと）
· 高いコミュニケーション能力・交渉能力
· プログラムの管理能力、組織力、企画力
· チームワーキングおよびより高い目標を達成するためのチームのリード力
· プレゼンテーションスキル
· 複雑な顧客要求に柔軟に対応できる人
- 歓迎
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· 電装品（メーターパネル、センターパネル、ディスプレイパネル、ハンズフリーユニット、ECU等）の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から60歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 横浜ランドマークタワー
- 勤務時間
- 9:00～18:00 フレックス有り
- 年収・給与
- 1000万円から1600万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(給与レンジによる)
■再雇用制度
- 休日休暇
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■週休2日制（自動車業界カレンダーに準ずる）
■夏期、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇
※年間休日121日
