募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
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福岡拠点を中心に、時にはグループ全体の採用や人事全般に関わっていただきます。【具体的には…】
・採用マーケットの情報収集分析と採用戦略立案
・母集団形成（人材紹介、Web求人、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、イベント企画など）
・採用イベントの立案、実行
・人材エージェントや学校との折衝、調整
・新規採用手法、採用チャンネルの調査、選定
・求人募集部門との連携、調整
・面接対応、面談対応（カジュアル面談や内定者オファー面談）
・オンボーディング施策、育成担当との連携
等
【使用している主なツール・環境】
・環境：Windows
・ツール：HRMOS、GoogleWorkspace、Notion、Slack
【働く環境・チームの特徴】
グループ会社の各拠点のバックオフィス人事部メンバーと交流しながら、協力して採用活動に当たっていきます。率先してディスカッションし、互いの良い部分を吸収し合っていける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・エンジニア職の新卒/中途採用に関する実務経験 3年以上
・採用における施策立案?実行までのご経験をお持ちの方
※語学スキルは不問
- 歓迎
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・人材紹介エージェントでの営業担当経験
・質にこだわった採用経験
・デザイナー、プランナー等のクリエイター職の採用経験がある方
・IT企業やベンチャー企業等、スピード感のある組織での業務経験
- フィットする人物像
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・社内外の様々な人たちと柔軟なコミュニケーションをとれる方
・ホスピタリティが高く、チームワークを大切にできる方
・業務の必要性を根底から考え、ロジカルな提案と推進ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
・適用時間 ： 7:00～20:00
・コアタイム：10:00～16:00
※1日の標準労働時間：8時間
※一定グレードの場合は裁量労働制を適用
※週2日リモート勤務可
※休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～850万円
経験・能力等により決定
賞与：年俸制につき月給に含みます
昇給：年1回（評価は年2回）
・月給：375,000円～708,000円
※基本給：277,406円～
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当として97,594円～/月を支給
※固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：定め無し
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（社内規定有／全額支給）、残業手当、勤務支援手当（昼食代1日当たり500円/出勤日数に応じて支給）、入社支援金（社内規定有）、リフレッシュ補助金（勤続5年で5万円支給）、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
企業型確定拠出年金制度、リフレッシュスペース・マッサージチェア完備、マッサージルームあり（マッサージ師常駐）、各種フリードリンク、スープ（無料）、ベジデー（週3日サラダバー提供/無料）、フルーツデー（週2日フルーツ提供/無料）、社内コンビニ、ワイドデスク＆アーロンチェア
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
【休暇】
有給休暇（法定より3日多く支給/半日又は1時間単位でも取得可）、年末年始・GW・夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で10日間）、積立年休（一定の事由に限り取得可）、産休・育休ほか
