募集要項

仕事内容: ホールとキッチンの【完全分業制】を徹底しています。
自分の専門領域に100%集中し、職人・サービスマンとしての市場価値を最大化できる環境です。
ーーーーーーこの会社のポイントーーーーーーーーー

♦ベテランが主役になれる環境
「若手重視」の風潮がある飲食業界で、当社は40・50代の技術を正当に評価します。
培ってきた「感性」や「技」を、一流の食材と客層が集まる環境で存分に発揮してください。

♦一生モノの「個の力」が身につく
マニュアルがないからこそ、自分で考え、提案する力が養われます。
一つの会社にいながら、異なるジャンルの知見に触れることができ、飲食人としての引き出しが圧倒的に増えます。

♦高水準の報酬とスピード昇進
年次や年齢による制限は一切なし。
完全実力主義で、入社後すぐに頭角を現し、高年収を掴み取っているメンバーが多数在籍しています。

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業態
■イタリアン、和食、スペイン料理、鉄板焼きなど多数。
多彩な業態があるため、事前のヒアリングにてご希望の業態を伺い、最適な配属先を決定します。

■店長候補・料理長候補

応募資格

必須: ・飲食業界店長経験3年以上
・マネジメント経験必須

～こんな方を採用しています！～
・誰とでも自分からコミュニケーションを取れる方
・現場の小さな課題や改善点に気づける方
・現場や業務の改善のために自ら動ける方
・食に対して高い関心がある方

フィットする人物像: ■求める人物像
・20代～30代：飲食未経験・異業種（営業など）からの挑戦も歓迎。ポテンシャルを重視します。
・40代～50代：飲食業界での経験を重視。年齢ではなく「スキル」で評価します。
マインド：変化を楽しみ、自ら動けるベンチャーマインドをお持ちの方。

勤務時間: シフト制（実働8時間／休憩1時間）
最大営業時間：6:00～26:00
※店舗や業態により異なります。

かつては多くの店舗が24時間営業でした。
現在は効率化と働き方改革の推進により、多くの店舗で営業時間を短縮しています。

年収・給与: ■求める人物像
・20代～30代：飲食未経験・異業種（営業など）からの挑戦も歓迎。ポテンシャルを重視します。
・40代～50代：飲食業界での経験を重視。年齢ではなく「スキル」で評価します。
マインド：変化を楽しみ、自ら動けるベンチャーマインドをお持ちの方。

待遇・福利厚生: ■従業員食事補助制度
■社員割引制度
■ご家族優待割引制度
■借上げ社宅制度
■交通費支給
■子育て支援手当
■退職金給付制度（確定拠出年金制度、企業年金基金）
■すかいらーくグループ従業員持株会
■その他各種制度あり
【保養施設】　健康保険組合および共済会の契約保養所や契約施設あり(全国各地)

休日休暇: ■シフト制（月間休日9～10日）
■5連休取得制度（年2回、5日以上の連休取得制度）　※7日以上を推奨
■年次有給休暇(入社時10日付与、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで）
■慶弔休暇
■産前産後休業(産前6週間、産後8週間)
■育児休業
■介護休業
他

会社概要