募集要項
- 仕事内容
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当ポジションでは、採用に携わる業務をお任せします。
・採用戦略の設計と実行責任（新卒／中途両面）
・各事業部との採用連携体制の構築と推進
・採用チャネルの最適化とROI改善
・採用KPIの設計と可視化
・採用計画と人員計画の連動
・採用広報／採用イベントなどブランディング施策の企画実行
等々、採用に必要だと自身が思うことを全て実施します。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での採用業務の経験（新卒・中途いずれか5年以上）
・採用チームのマネジメント経験、もしくは採用プロジェクトをリードしチームを率いた経験
・採用を通じて事業成長に寄与した実績
・経営層や事業責任者に対して採用戦略を提案し、意思決定をリードした経験
- 歓迎
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・AI等のテクノロジーへの興味関心
・スタートアップやミドルベンチャーでの採用経験
・ビジネスサイド、エンジニアサイドなど幅広い職種の採用経験
・HRBPや人事企画、経営企画などの業務経験
・年間100名以上の採用経験
- フィットする人物像
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・自律性高く、主体的に動ける方
・セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方
・Google WorkspaceやATS、チャットツールなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意な方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- ポジション・役割
- 人事・採用担当（シニアリクルーター）
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
- 勤務時間
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勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用
所定労働時間を超える労働：有り
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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600万円～830万円
※経験・スキルにより判断
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
AIツールを全社員に配布（ChatGPT Enterprise, Notion AI, Gemini for Google Workspace, NotebookLM, Slack AI）
自己研鑽予算
語学学習補助
持株会制度
インフルエンザ予防接種補助
屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり）
副業可（許可制）
えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）
- 休日休暇
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休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）・祝日
休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇
