募集要項
- 仕事内容
-
【期待する役割】
- M&A、アライアンス、海外進出、資金調達、グローバル株式報酬制度の設計・運営等の重要なグローバルプロジェクトを法務担当者として推進する。
- 事業推進を支援し、適切なリスクテイクを踏まえた法的意思決定を行う。
【業務内容】
- M&Aのストラクチャリング、法務DD、契約交渉
- 他社とのアライアンスにおけるストラクチャーの検討及び契約交渉
- 海外新規進出時の法的調査。国内外のグループガバナンス管理
- 資金調達におけるストラクチャリング、法務DD対応、契約交渉
- 新株予約権発行を含むグローバル株式報酬制度の設計・運用
- 訴訟、紛争対応
- 契約書、申込書、利用規約、約款等の作成及びレビュー業務
- 新規事業や新規施策に関する法的調査、対応策の提案、関連書類等の作成業務
- 社内の法的知識の向上支援
- 法令改正への対応方針策定
- 応募資格
-
- 必須
-
- 5年以上の企業内法務での実務経験、又は3年以上の法律事務所での企業法務経験
- M&A、資金調達、JV・アライアンス、いずれかのプロジェクト推進経験
- ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEFL 100点、CEFR B2以上）
- 企業活動に関する法律についての基本的知識（民法、会社法、個人情報保護法、労働法、下請法（2026年1月から、中小受託取引適正化法）、独占禁止法、著作権法など)
- 自ら課題を特定し、主体的に解決に動けるスキルとスタンス
- 歓迎
- #NAME?
- フィットする人物像
- #NAME?
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月
- ポジション・役割
- M&A・アライアンス・ファイナンスを推進するシニアカウンセル
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
- 勤務時間
-
勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用
所定労働時間を超える労働：有り
休憩時間：1時間
- 年収・給与
-
年収：経験・スキルに応じて決定
別途、弁護士資格手当あり
SO等インセンティブ制度の適用可能性あり
- 休日休暇
-
休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）・祝日
休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇
