募集要項
- 仕事内容
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■同グループが推進する国内の陸上風力および洋上風力発電プロジェクトにおいて、発電事業者のエンジニア（オーナーズエンジニアリング）という立場で、開発初期段階から建設、運営維持管理まで幅広く技術面を牽引いただきます 。
【具体的には】
■プロジェクト開発・計画
・風力発電所の設備計画の策定、風車レイアウトの検討および技術選定
・関連する法規制の確認、監督官庁との技術的調整・協議
・電力会社との系統連系協議
・環境影響評価（環境アセスメント）の実施・管理
・社内外ステークホルダー対応（主に技術関連）
■調達・建設管理
・見積仕様書の策定、メーカーやEPC（設計・調達・建設）事業者の選定・コスト検討・契約交渉
・EPCによる詳細設計の照査、および工事監理・品質管理
■運営・維持管理
・運転開始後の事業・操業管理およびメンテナンス状況の把握・支援
・設備不具合の原因分析、稼働率向上やコスト低減及びバリューアップのための技術検討
・運転・保守（O&M）計画の策定・仕様検討
■セカンダリー案件における技術デューデリジェンス
・他社が開発・運営する案件の取得に向けた技術デューデリジェンス（技術DD）の実施・取りまとめ
・既存設備の設計図書、点検履歴、修繕記録等の照査による将来のリスク分析および事業性評価への技術検討の推進
・外部コンサルタントによる技術レポートの精査および、適正な事業コストの検討
- 応募資格
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- 必須
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■以下のいずれかのバックグラウンドを有し、再エネ事業の開発・運営に意欲的に取り組める方
・電気・土木・機械いずれかのエンジニアリング実務経験（発電所、プラント、ゼネコン、メーカー等での経験）
・インフラ設備や大型プラントの設計・施工管理、またはプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤交通費全額支給
【待遇・福利厚生】
諸制度／財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度
諸施設／独身寮・健康開発センターなど
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）日曜日、祝日、土曜日、年末年始など、有給休暇 （15日～20日※初年度は入社時期により日数が決まります）、夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など
