商品企画・開発
「ルームウエア、服飾小物」商品開発/シニア女性誌発行部数第1位/上場企業のハルメク
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掲載期間:26/02/04~26/02/17求人No:MANP-189807
NEW商品企画・開発

「ルームウエア、服飾小物」商品開発/シニア女性誌発行部数第1位/上場企業のハルメク

大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
暮らし開発課の中でもルームウエア、服飾小物の担当を募集します。
【具体的には】
・市場調査、販売データ等のデータ分析に基づいた商品企画立案
・顧客のニーズに根ざした商品開発、商品選定
・原価計算、販売計画立案、在庫計画などの係数管理
・商品の開発スケジュール、メーカー交渉など社内外との折衝
・品質管理、生産管理との連携

【この仕事のやりがい】
くらし開発課の中でもルームウエア、パジャマ、服飾小物の商品企画・開発及びバイイングとなります。
企画・開発が多いジャンルです。お客様のニーズや販売実績、市場競合を調査し、新しいライフスタイルをしていきます。
毎月のカタログ発行にあわせて商品の企画開発を行っていただきます。
ダイレクトマーケティングなので、お客様からの声を直接聞き、開発に活かせるのも魅力的です。
応募資格
必須
・アパレル、服飾小物における商品企画・開発経験
・市場調査や顧客調査などを通じた自社商品計画立案経験
歓迎

雇用形態
正社員
ポジション・役割
「ルームウエア、服飾小物」商品開発/シニア女性誌発行部数第1位/上場企業のハルメク
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分
(A3出口を出て右へ3軒目のビル)
勤務時間
9:00-18:00
年収・給与
400万円~560万円
待遇・福利厚生
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
 ※パパママ社員が多く働いています
休日休暇
休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
年間休日120日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。
・情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全雑誌No.1」、 インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開
・物販は、80%がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル(D2C)で展開
・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開
当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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