募集要項
- 募集背景
- 営業体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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海外グループ会社をまとめ、海外事業の責任を持つ海外事業本部に所属し、同社の海外事業全体の中期経営計画の策定や事業の方向性検討に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■海外グループ会社との意見交換を通じた財務状況や市場動向の確認
■国や地域ごとの市場特性や市場変化、経済動向などの情報収集と分析
■海外現地からの情報をもとに売上や市場成長を予測
■市場調査から新事業・新市場参入の戦略検討
これらを基に、同社海外事業における経営計画・事業ポートフォリオ戦略などの立案と実行推進を行います。
※海外展開をしている国
韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
海外事業本部／事業戦略部の所属です。配属先は5名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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以下両方に当てはまる方
■経営計画、事業企画、管理会計、子会社管理、マーケティング、IRいずれかのご経験
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
└海外グループ会社の社員と英語でコミュニケーションを取る機会があります
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：愛知県名古屋市中川区福住町2-26
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 ささしまライブ駅より徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:20
実働時間：8時間
休憩時間：50分
月平均残業時間：15時間～35時間
■通常の残業は月15時間程度ですが繁忙期の際は平均35時間程度となる場合がございます
- 年収・給与
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年収：500～750 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
※2024年度実績：6.05ヶ月
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度（10年/20年/30年）、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、選択型福利厚生（リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他）、各種クラブ活動、自己啓発(奨学金制度、通信教育)、語学研修
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
※一次面接のみオンライン可
※選考フローは変動の可能性があります。
