募集要項
- 募集背景
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【事業拡大による技術革新を支える重要ポジション】
●新規開発技術の評価業務を通じ、製品化を前に進める不可欠な役割を担います。自動車のテストドライバーのように、高い貢献性を実感できるキャリアです。
●段階的で明確なキャリアパスが最大の魅力。3年でサブ責任者、3～5年で責任者へと確実にステップアップし、6年以降はプロジェクトリードと、年次ごとのキャリア設計が明確です。
●豊富なグローバル機会により、台湾・中国・米国・欧州など複数拠点での顧客対応を経験。技術スキルと国際経験を同時に磨けます。大手重機械メーカーの安定基盤で、継続的な成長を実現できるポジションです。
- 仕事内容
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開発系フィールドエンジニア(技術評価・顧客内新規立ち上げ)■部署概要：
社内専用のデモ機を用いて、新規開発評価および装置課題のあらゆる改善策の企画などを担当する部署となります。また、新製品リリース時の顧客先での新規立ち上げ等も行います。
※自動車に例えると、新型車のテストドライバーをイメージです。量産機を進めるために必要不可欠な役割であり、高い貢献性を発揮するポジションとなります。
※入社当初は工場内での技術評価業務がメインとなりますが、将来的には顧客先対応で国内外問わず出張がございます。海外は主に台湾、中国、韓国、アメリカ、フランス、ドイツ、シンガポール、インドなどを想定しております。(※状況によって変動の可能性あり)。
- 応募資格
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- 必須
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■必須：
・何らかの技術職のご経験(フィールドエンジニア、設計、評価試験、生産技術、設備保全、品質管理など)
※目安：3年以上
・国内外の半導体工場への出張業務の対応が可能な方。(入社後1～2年後以降を想定)
・担当製品や経験した技術について、仕組み等を論理的にご説明いただける方
・高専卒以上(機械、電気、ソフト、物理、化学いずれかの専攻)
- 歓迎
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■歓迎：
・技術職の顧客対応のご経験をお持ちの方。
・航空機、生産設備などのオペレーションやメンテナンス等のご経験をお持ちの方。
・外国語の習得に前向きな方(保有資格は問いません)
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（賃金変動なし）
- 勤務地
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▼以下いずれかの勤務地でご希望相談可能です！
・神奈川県横須賀市
・愛媛県西条市今在家
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準勤務（神奈川）8:30～17:30（休憩60分）
標準勤務（愛媛） 8:00～16:45（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】550万円～900万円
※上記年収は20時間/月の残業を想定した金額です。残業手当は時間分全支給です。
【月給】【月給】260,000円～450,000円程度
【手当】
・通勤手当
・住宅手当
・残業手当
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
住居手当
育児支援金／出産祝金10万円
カフェテリアプラン
財形貯蓄
確定拠出年金
社員持株会制度
契約保養所
各種研修制度
★入社時にかかる転居費用は全額会社負担します（当社にて引越し手配。費用の立て替えは不要）
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休二日制（休日：土日祝日）
年次有給休暇22日（4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与）
※消化率90％以上
GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／リフレッシュ休暇（勤務5年毎に有給5日付与）
積立休暇／育児休暇／看護・介護休暇
