募集要項
- 仕事内容
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以下、いずれかの業務をご経験、適性、ご希望に合わせてお任せしていきます。
・給与計算業務（給与処理、年末調整対応）
・社会保険業務
・勤怠関連業務
・各種証明書作成
・雇用契約管理
・従業員の問い合わせ対応
・その他 労務業務全般
- 応募資格
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- 必須
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事業会社における労務領域の実務経験が3年以上ある
【上記且つ、以下3点のうち1項目以上当てはまる方】
・給与計算の一連業務をご自身で遂行した経験
・勤怠の領域における法令および労務知識を有している方
・数百名以上の企業規模で給与計算、勤怠管理を実行した経験を有する方
- 歓迎
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・社会保険労務士資格
・労働法の知識を活かした業務遂行の経験
・業務システムを使いこなし、業務をスピーディに進める能力
・上場企業または急成長企業、ベンチャー企業での労務経験
・エクセルデータの加工や分析能力
- フィットする人物像
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・急成長する組織の中で、多様な課題に柔軟かつ主体的に取り組める方
・効率性を重視しながら、細やかな対人コミュニケーションを大切にできる方
・変化に前向きに対応でき、チームとともに成長を目指せる方
・経営陣、他部署などの利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取りながら最適解を見つけ出すことを得意とする方
・主観ではなく客観的に物事を捉え判断できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- ポジション・役割
- 労務担当
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
- 勤務時間
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勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用
所定労働時間を超える労働：有り
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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480万円～580万円
※経験・スキルにより判断
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
AIツールを全社員に配布（ChatGPT Enterprise, Notion AI, Gemini for Google Workspace, NotebookLM, Slack AI）
自己研鑽予算
語学学習補助
持株会制度
インフルエンザ予防接種補助
屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり）
副業可（許可制）
えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）
- 休日休暇
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休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）・祝日
休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇
