募集要項
- 仕事内容
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【大臣指定機関】省エネ適判 主要都市【業務内容】
省エネ適合性判定・BELSに関する事前問合せ対応や審査業務
【具体的な仕事内容】
●省エネ適合性判定・BELSに関する審査、書類チェック
●建築物の省エネルギー基準を踏まえた設計図面・設備計画の確認
●設計者や建築主への修正依頼・問い合わせ対応
●省エネ法・関連法令の情報収集、判定員との連携
●審査の進捗管理、関連書類の整備
●建物の意匠・設備計画のモデル化がWEB計算プログラムにおいて適切に行われているか審査
建築物省エネ法は建築基準法関係規定として昨今重要度が増しており、今後も法適用対象の用途や規模が増加することが見込まれる成長分野となります。
判定員の指示に基づいて審査・補正等の経験を積んでいただきます。
設備設計の経験がない方もOJTの中で成長できます。
【資格支援制度】
業務上必要な資格や個人のスキルアップを目的として、積極的に研修等を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
一級建築士について下記いずれか
・資格をお持ちの方
・合格後の登録待ちの方
・学科合格・製図試験待ちの方
・建築士試験受験予定の方
建築設備士資格をお持ちの方
【歓迎】
・省エネ適合性判定員の資格者
・省エネ適合性判定に関する講習会の講習、考査修了証を取得している方
・建築物の省エネルギー基準に精通している方、又は建築設備設計等の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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東京都,神奈川県,大阪府,兵庫県,愛知県,福岡県,北海道,宮城県,広島県
転勤:なし
- 勤務時間
- 9:00?17:30 休憩時間1時間
- 年収・給与
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450万円～650万円
昇給年1回
賞与年2回(4月・12月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月10万円迄）
・定年退職：63歳（最長75歳まで雇用継続可）
・財形貯蓄制度
・退職金制度（確定給付企業年金制度）
・スポーツクラブ優待割引
・社内クラブ活動補助
・健康保険組合提携保養所
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（6日）
・夏季休暇（3日）
・病気休暇（年4日）
・産休・育休、介護休業
育休・産休からの復帰率はほぼ100％です
男性の育休取得率も42％と高い水準を維持しています
勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間）
