募集要項
- 募集背景
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食品流通に特化した総合エンジニアリング会社で、スーパーマーケットや物流センターなどの建築内装、冷凍・空調設備の設計や施工、省エネシステムの開発、メンテナンスに特化しています。
確かな技術力と対応力で大手企業との取引を多数持ち、業界トップクラスを目指しているので、将来的には経営サイドの一員としてご活躍いただける方を募集しております。
- 仕事内容
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将来の経営ポジション候補としてメンテナンス経験者を募集冷凍・冷蔵設備工事及び修理保守契約をはじめ、店舗内装や電気設備全般修理等を行う同社にて、保守メンテナンス部門の責任者をご担当いただきます。
経営と株主も分離され、双方で一体となり成長を目指されております
将来的には取締役など、経営サイドの一員としてご活躍いただきたいと考えております。
（業務内容詳細）
・メンテナンス管理業務
・人員管理：社内外のスタッフ管理
・品質管理：品質バラつきなくすためのメンテ専用のチェックリスト作成等
・工程管理：人員×1作業時間の組み合わせで最適な工程・人員管理を検討
・予算管理：各現場の見積管理と原価管理 など
・メンテナンス業務
・顧客からの依頼を受けて冷凍・冷蔵設備機器の点検や修理を行っていただきます。
業務終了後は 社用携帯を通じて報告を行い、見積書作成及び顧客へ提出
（役職）
一定期間を設けて部長職を担っていただく前提ですが、まずはご経験やスキルに応じて、検討いたします。
将来的には経営全般に関与いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・設備サブコン及びビルメンテナンス会社で、冷凍冷蔵設備もしくは空調設備のメンテナンス業務経験
・上記会社で10年以上のご経験をお持ちの方
・下記いずれかの資格を保有する方
冷媒フロン取扱技術者（第1種2種）／高圧ガス製造保安責任者（第3種冷凍機械）／電気工事士（2種）
必須資格：普通自動車免許
- フィットする人物像
- 将来、マネジメントや経営に関わるポジションを希望されている方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社所在地：東京都千代田区内神田
原則：都内および首都圏の現場での業務予定
公共機関の利用を想定
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分）
休憩60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：600～800万円
賃金形態：月給制
賃金内訳
月給（基本給）：267,000円～330,000円
その他固定手当/月：145,000円～220,000円
月給：412,000円～550,000円
昇格有無：有
残業手当：有
昇格あり
賞与：年2回（夏・冬）※業績次第で決算賞与の支給あり（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：完備
退職金制度：なし
定年：65歳
再雇用制度：有（年齢規定なし）
その他補足
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
- 休日休暇
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年間休日日数123日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与に日数となります）
年に数回程度、休日のご出社をお願いすることはございますが、振休等で調整させていただきます。
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）
- 選考プロセス
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書類選考
1次面接（WEB）
2次面接（対面）