募集要項
- 募集背景
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事業拡大に向けた増員募集
◆白物家電世界トップクラスMideaグループで資金力・調達力抜群！
◆東芝ライフスタイルグループのノウハウで高い技術力！
◆年間休日126日／転勤なし／フレックスタイム制
- 仕事内容
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ファンモータ、機構部品の研究開発、構造設計を担当いただきます。・研究開発設計
顧客のニーズ、シーズを見据えて、部品の超小型化や高性能化等、まだ量産化に結び付く前の技術開発を行っていただきます。将来の製品力に直結する重要なミッションです。
・機構設計
まずは部品の設計をお任せし、業務に慣れたら、機構設計のプロフェッショナルとして、顧客の求めるカスタマイズ
品の仕様設計からお任せします。
＜仕事の魅力＞
【研究開発、仕様設計に携われる】
一歩先のトレンドに向けた新製品の実現に向けて、設計の立場から提案できるやりがいがあります。
業務に慣れたら、新技術の開発研究、自社家電製品の主担当としてご活躍いただきます。合わせて教育体制も整備されており、事業ごとのチーム制でいつでも相談できる体制です。
安心の東芝ブランドの家電で多くの方の生活を豊かにできる仕事です。
【東芝の技術力・mideaの資金・調達力】
OJTを通じてグループの技術力を学ぶことができます。
東芝グループの教育制度も活用可能です。
またmideaグループの傘下になったことにより、資金力・調達力も向上。研究開発にも注力しています。
＜会社の魅力＞
炊飯器・オーブンレンジをはじめとする家庭用電化製品および、パソコンやプロジェクターをはじめ様々な製品に搭載されるファンモーターや、各種機構部品・制御部品など、様々な製品・部品を開発・製造しています。
それらの設計・評価技術や生産技術、ノウハウを保有・蓄積することにより、多彩な家電製品を高品質で生産でき、部品事業においても高い対応力を持っています。
本社事務所と同敷地内の工場で、創業からの国内での一貫生産体制を継続しています。
素材から板金プレス、プラスチック成形、塗装や表面処理、電子基板製造や完成品組立まで、製品を構成する部品、工程のほとんどすべてを自社工場だけで製造できる内製化率の高い工場です。
この国内での内製化によりタイムリーな生産、低価格・高品質を実現できるとともに、多くの製造設備・技術、ノウハウを保有していることが設計技術力、調達力にも活かされています。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
機械設計の実務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：2ヶ月（待遇変動なし）
- 勤務地
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本社
新潟県加茂市後須田2570-1
JR信越本線(直江津～新潟) 加茂駅から バス20分
マイカー通勤：可
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:30～13:30
休憩時間：45分（12:15～13:00）
全社平均月15時間程度
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
※毎週月水金はノー残業デーを実施
- 年収・給与
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想定年収：400万円～550万円
月給：230,000円～320,000円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり 年1回：4月
※賞与あり 年3回：7月、12月（前年度実績3か月）＋3月（決算賞与）
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・残業手当
・家族手当：次世代育成手当
・通勤手当：実費支給:上限なし）
・退職金制度：勤続2年以上
・財形貯蓄
・東芝グループ保険制度 など
- 休日休暇
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年間休日：126日
完全週休2日制（土日祝）
有休休暇10～20日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接面接1～2回→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
