募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■主な業務
・電力小売事業者向けBPO事業における営業戦略の立案（市場・顧客分析、ターゲット設計、優先順位付け）
・営業目標に基づくKPI設計および進捗状況の可視化・分析
・営業活動の型化・整理（提案ストーリー、販売方針、訴求ポイントの設計）
・営業現場・営業サポートと連携した課題整理および改善検討
・競合他社や市場動向の調査・分析
・事業責任者・経営層向けのレポーティングおよび戦略提案
・営業戦略の検討を通じて見えてきた市場・顧客ニーズをもとに、BPOサービスの拡張や改善に関する検討に、サービス企画と連携して関与することもあります。
※営業実務（個別顧客への提案・受注活動）は主業務ではありません。
※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・営業企画、事業企画、またはそれに準ずる企画業務の経験
・数値を用いた分析・レポーティングの実務経験
・PowerPoint／Excelを用いた資料作成能力
・関係者と連携しながら業務を進めた経験
■歓迎
・電力・エネルギー業界での実務経験、または業界構造に関する知見（新電力の位置づけ、BPOに期待される役割の理解など）
・BtoBビジネスにおける営業企画・事業企画経験
・ITサービス／SaaS／BPO事業での業務経験
・新規事業・新サービス立ち上げフェーズへの関与経験
・コンサルティングファームでの事業戦略・業務設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 17:45
・休憩時間：1時間
・スーパーフレックス制（コアタイム無し）
・テレワーク×出社 双方を活用したベストミックスを推進中
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：630 - 877万円（月給＋賞与＋特別加算賞与＋支援金）
・月収：38.1 - 54.5万円
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・評価制度：貢献度評価、コア能力評価
※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通常の残業代（一般職）
・通勤手当規定支給
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・試用期間3ヵ月（待遇同等）
・受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり）
・各種休暇
特別有給休暇：結婚 配偶者出産 子女結婚 リフレッシュ、忌引 転勤 公務 災害 交通遮断 召喚、ドナー、公傷病休暇（３日目まで）
特別無給休暇：公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日123日（年度により差異あり）
・週休2日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
・年次有給休暇：入社同時に付与 。初年度日数は入社時期により異なる（3～11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。
※その他休暇あり（福利厚生 参照）