募集要項
- 募集背景
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『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念を掲げている同社。
次々に新しい拠点を開設しているのも、この理念に本気で取り組み、全国にケアを届けようとしているからです。
同社の“本気”は、単に拠点を増やすだけではありません。自社開発のシステムなどによって業務効率化にも取り組み、あらゆる方向から介護業界を変えるべく奔走！
多彩な取組み・事業展開によって、設立以来150～200％成長を継続し、2026年1月期には売上高210億超を見込んでいます。
2024年からグループホーム事業を本格的に始動した当社。
障がいで日常生活にケアが必要な方々が入居する「日中支援型グループホーム」を、当社ではこれから2年の間に50拠点以上、新たに開設する予定。事業の拡大にあたって、管理者候補・エリアマネージャー候補を複数名採用予定！
☆「介護」と「マネジメント」の両方を習得できる研修！
☆メンバー同士・管理者同士がアイデアを共有し合うチーム体制！
☆全国に拠点拡大中でチャンス多数！
★マネジメント経験ある方は、入社時からマネージャー・管理者で配属実績あり
- 仕事内容
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【明確なキャリアステップで入社1年・年収600万可】スタッフの育成・売上管理をはじめとした障害者向けグループホームのマネジメントをお任せします【急成長中の新規事業だから、ポジションが次々と生まれています！】
ユースタイルホームは、全国で新規開設を続ける急成長事業。
新しい施設が増え続けているため、マネジメントポジションも続々と誕生しています。
年齢や社歴ではなく、経験や成果を正当に評価する環境だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です。
介護・障害福祉業界でのマネジメント経験をお持ちの方は、入社直後からエリアマネージャーやサービスマネージャーとして活躍している実績も多数あります。
もちろん、マネジメント未経験の方も歓迎！
現場経験を積みながら、将来的にエリアマネージャーや事業責任者など、さらなるステップアップを目指せます
【仕事内容】複数のユースタイルホームの運営・マネジメントを担当します。
具体的には…
・担当ホームの運営・管理
・新規ホームの立ち上げ
・スタッフの採用・育成・マネジメント
・入居促進・関係機関への営業活動 など
※担当施設数はエリアや状況に応じて決定します。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
普通自動車運転免許（AT限定可）必須
介護・障害福祉・医療業界での実務経験をお持ちの方
☆こんな方を歓迎します！
・管理者・施設長・サービス管理責任者などの経験を活かしてキャリアアップしたい方
・エリアマネージャーとして複数施設の運営に挑戦したい方
・新規事業・新規立ち上げに興味がある方
・成長企業で裁量を持って働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エリアマネージャー候補
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 愛知県 / 静岡県 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 福岡県 / 佐賀県
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準的な労働時間：1日8時間）
フレキシブルタイム／8:00～20:00
コアタイム／設定なし
- 年収・給与
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■東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知・兵庫
想定年収 560万円～630万円
月給40万円～45万円＋賞与年2回
※毎月インセンティブあり
■福岡・広島・佐賀
想定年収 546万円～616万円
月給39万円～44万円＋賞与年2回
※毎月インセンティブあり
■北海道・宮城・栃木・茨城・群馬・新潟・静岡・岡山
想定年収 532万円～602万円
月給38万円～43万円+賞与年2回
※毎月インセンティブあり
- 待遇・福利厚生
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＜手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■職能手当
■資格手当
■地域加算手当
■インセンティブ制度
■勤続手当
■夜勤手当（夜勤1回につき5000円）
＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与前払い制度（いつでも何回でも申請が可能／振込手数料無料）
■マイカー通勤OK（マイカー通勤手当／規程あり）
■UIターン支援あり
・上京・UIターン移住支援あり
・UIターン転勤支援あり
■結婚出産祝金
■65歳定年制（再雇用あり）
■充実の研修制度
■資格取得支援制度／下記資格が無料で取得可能です
・重度訪問介護従業者養成研修
・喀痰吸引等研修
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・サービス管理責任者
■奨学金返済支援制度（地域による）
- 休日休暇
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■原則土日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデイ休暇
- 選考プロセス
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＜全員面接！＞
1.Web面接
2.二次面接または賃金体系説明面談
3.内定
★ご希望の方は、事前の職場見学も可能です！
★面接はオンラインで行います
★面接日が決まりましたら、メールで履歴書・職務経歴書をお送りください
★面接日／入社日はご相談に応じます
★内定は応募から最短1～2週間以内を予定しています
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
