募集要項
- 募集背景
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【現職のエリアマネージャー経験を、次のステージへ。】
ユースタイルラボラトリーが今、障害福祉領域で大きな事業拡大に挑戦しています。
2024年より本格展開を開始した「ユースタイルホーム」は、これから2年間で50拠点以上の新規開設を予定。
今回お迎えしたいのは、すでにエリアマネージャーとして複数拠点をマネジメントしている方。
既存拠点の管理だけではなく、新規拠点の立ち上げ、エリアの組織づくり、採用、売上・収支管理など、事業成長そのものを動かしていただきます。
【あなたのエリアマネージャー経験を、もっと大きな裁量へ】
・複数拠点の運営、マネジメント
・エリア全体の組織づくり
・売上、収支、KPI管理
・入居促進、地域・関係機関とのネットワーク構築
・新規ホームの立ち上げ
・業務改善、運営体制の構築
決められたエリアを管理するだけではありません。
「どこに拠点をつくるか」
「どんな組織をつくるか」
「どうすればエリアを成長させられるか」
完成された組織の一員として働くのではなく、これから大きくなる事業の中核を担う。
今の経験を「管理するため」だけではなく、「事業を成長させるため」に使いたい方に来ていただきたいポジションです。
- 仕事内容
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【明確なキャリアステップで入社1年・年収700万可】スタッフの育成・売上管理をはじめとした障害者向けグループホームのマネジメントをお任せします【急成長中の新規事業だから、ポジションが次々と生まれています！】
ユースタイルホームは、全国で新規開設を続ける急成長事業。
新しい施設が増え続けているため、マネジメントポジションも続々と誕生しています。
年齢や社歴ではなく、経験や成果を正当に評価する環境だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です。
介護・障害福祉業界でのマネジメント経験をお持ちの方は、入社直後からエリアマネージャーやサービスマネージャーとして活躍している実績も多数あります。
もちろん、マネジメント未経験の方も歓迎！
現場経験を積みながら、将来的にエリアマネージャーや事業責任者など、さらなるステップアップを目指せます
【仕事内容】複数のユースタイルホームの運営・マネジメントを担当します。
具体的には…
・担当ホームの運営・管理
・新規ホームの立ち上げ
・スタッフの採用・育成・マネジメント
・入居促進・関係機関への営業活動 など
※担当施設数はエリアや状況に応じて決定します。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・介護・障害福祉・医療業界での実務経験
・複数名のスタッフをマネジメントした経験
☆こんな方を歓迎します！
・エリアマネージャーとして複数拠点を統括した経験
・障害福祉事業所での管理者、施設長経験
・サービス管理責任者の経験
・複数拠点の売上・収支管理経験
・新規施設・事業所の立ち上げ経験
・採用戦略、人員配置、組織づくりの経験
・業務改善、KPI管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ブロックマネージャー候補
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 愛知県 / 静岡県 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 福岡県 / 佐賀県
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準的な労働時間：1日8時間）
フレキシブルタイム／8:00～20:00
コアタイム／設定なし
- 年収・給与
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■東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知・兵庫
想定年収 630万円～900万円
月給45万円～50万円＋賞与年2回
■福岡・広島・佐賀
想定年収 616万円～800万円
月給44万円～49万円＋賞与年2回
■北海道・宮城・栃木・茨城・群馬・新潟・静岡・岡山
想定年収 602万円～700万円
月給43万円～48万円+賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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＜手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■職能手当
■資格手当
■地域加算手当
■インセンティブ制度
■勤続手当
■夜勤手当（夜勤1回につき5000円）
＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与前払い制度（いつでも何回でも申請が可能／振込手数料無料）
■マイカー通勤OK（マイカー通勤手当／規程あり）
■UIターン支援あり
・上京・UIターン移住支援あり
・UIターン転勤支援あり
■結婚出産祝金
■65歳定年制（再雇用あり）
■充実の研修制度
■資格取得支援制度／下記資格が無料で取得可能です
・重度訪問介護従業者養成研修
・喀痰吸引等研修
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・サービス管理責任者
■奨学金返済支援制度（地域による）
- 休日休暇
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■原則土日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデイ休暇
- 選考プロセス
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＜全員面接！＞
1.Web面接
2.二次面接または賃金体系説明面談
3.内定
★ご希望の方は、事前の職場見学も可能です！
★面接はオンラインで行います
★面接日が決まりましたら、メールで履歴書・職務経歴書をお送りください
★面接日／入社日はご相談に応じます
★内定は応募から最短1～2週間以内を予定しています
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
