総務課長の転職・求人情報 40595737｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

募集背景: ＜再募集スタート　※2026/02/04＞

5名程度のメンバーをマネジメントしながら、各種総務業務を担当して頂きます。

長期のキャリア形成が可能な環境です。

仕事内容: 総務部門の課長職として、課員のマネジメントを行いつつ、実務を合わせて、担当して頂きます。プレイングマネージャとして、総務部門の運営をお願いします。
総務部門の課長職として、課員のマネジメントを担いながら、
実務にも積極的に取り組むプレイングマネージャーの役割です。
幅広い業務経験を通じて総務領域の専門性を高め、
企業の中核を支えるポジションとしてご活躍いただけます。

主な担当業務は以下の通り。
　・総務部長の補佐並びに課員のマネジメント（課員5名）
　・全社会議体（株主総会、経営会議等）や委員会（BCM、衛生等）の管理、運営
　・リスクマネジメント（防災・BCP・感染症対応等）
　・各種社内関連行事（記念式典等）の管理、運営
　・部門内の業務改善
　・各種規程関連の改定や管理
　・社内決裁業務並びに文書管理（稟議書、書類押印等）
　・オフィス・ファシリティ管理（拠点開設、移転、賃料交渉、資産・コスト管理等）
　・その他総務関連業務

■所属メンバー
部長：1名
副部長兼課長1名
メンバー：7名

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
　「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
　という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。

　ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
　募集企業名を公開致します。

応募資格

必須: ・500名以上の事業会社における総務担当として10年以上、
　また管理職として3年以上の経験がある方。

・社内外における円滑なコミュニケーション力

歓迎: ・企画推進力（諸制度改定、各種イベント運営や管理　等）
・文書作成能力（社内外通知文、会議資料等の作成や発表　等）
・株主総会の実務経験
・社内外広報関連の知識、経験

・有資格：衛生管理者、防火・防災管理者

募集年齢(年齢制限理由): 40～50歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ・部内外に向けた対人コミュニケーション力に優れ、リーダーシップを取れる方
・ホスピタリティ、気配り、誠実さを大切にできる方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 課長

勤務地: 東京都渋谷区

リモートワーク：月9回まで可能

勤務時間: 9:00～17:30（休憩：1時間）

年収・給与: 750万円～ 900万円

待遇・福利厚生: 保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
手当：通勤費（全額支給）、残業手当、住宅手当、家族手当、技術資格一時金等
福利厚生：財形貯蓄、確定拠出年金、企業年金基金、育児・介護休業制度、総合補償制度
　　　　　昼食代補助、永年勤続表彰制度、再雇用制度、退職金制度、地域限定社員制度、アソシエ倶楽部等

休日休暇: 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇
年間休日：120日、有給休暇初年度15日（入社月により調整）

選考プロセス: 面接（2～3回程度）

(1)募集部門・人事（人財開発）による面接1～2回程度
　面接はオンライン/対面共に希望に合わせて調整
　但し、オンラインの場合は別日程でカジュアル面談（含オフィス見学等）も実施予定

(2)最終面接（役員）
　地方にお住まいの方で、最終面接で東京へお越し頂く場合は、
　交通費を支給する場合がございます（弊社規定条件に該当する場合）

(3)内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・ITサービス事業
・電子デバイス事業

入社実績

Kさん（32歳 / 男性): 海外事業のポジションで入社

総務課長 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月4日～3月3日）

総務課長

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