募集要項
- 仕事内容
-
外資系・鉄鋼向け素材メーカーにて、人事労務の主担当を担うポジションです。勤怠・給与・社会保険・年末調整まで一連の労務業務を中心に、少人数体制の中で実務を主体的に進めていただきます。本ポジションは総務部に所属し、人事労務業務を中心に、総務業務まで幅広く主担当として担います。
総務部はマネージャー1名と本ポジションの2名体制で構成されており、日常業務は本ポジションが中心となって実務を行います。
【1】労務・人事業務
〈月次業務〉
給与・勤怠・人件費に関する実務を担当します。
給与計算および社会保険計算は委託業者が行いますが、必要データの作成・送付および内容の照合・確認を行います。
・勤怠チェック
・税金計算
・扶養異動対応
・社会保険計算内容の確認
・人件費の仕訳伝票起票
・社宅計算
・勤務時間の集計・報告
〈年次業務〉
・賞与計算（3月・6月・12月）
・労働保険手続き（年次更新データ確認、按分計算など）
・定期昇給に伴う人事通知書の作成
・年次有給休暇の更新確認
・年末調整業務
・法定調書合計表の作成
・決算資料の作成（残業代、手当）
・外形標準課税資料の作成（役員報酬・不動産使用料）
・法定外福利費に関する保険資料作成の補助
〈随時業務〉
各種人事・労務手続きを担当します。
社会保険・雇用保険手続きについては、委託業者へ依頼し、結果確認を行います。
・社会保険手続き（資格取得、資格喪失、月変、算定、賞与など）
・雇用保険手続き依頼（資格取得、資格喪失など）
・住民税異動手続き依頼
・労災申請手続き
・入社・退社処理（勤怠管理システムへの入力、各種アクセス登録など）
【2】総務業務
〈月次業務〉
・リース車両に関する伝票起票
・社宅・営業車の駐車場に関する伝票起票
〈随時業務〉
・書類のファイリング
・入社書類のスキャン
・郵便物の発送
・その他、人事総務アシスタント業務
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
・給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整などの労務実務経験
・労務関連法令・制度（労基法、安全衛生法、社会保険、労働保険、所得税）に関する実務レベルの知識
・英語での読み書きに対応でき、会話にも抵抗がないこと
・Excel関数（SUM、ROUND、VLOOKUP、IFなど）
・周りとのコミュニケーションを大切にできる方
・臨機応変に対応できる柔軟性のある方
＜尚可＞
・Excelのピボットテーブルを用いた集計・管理の経験
- 歓迎
- .
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都中央区
※ハイブリッド型勤務（在宅勤務は週2日程度まで）
- 勤務時間
- 9：00～17：45（休憩45分）
- 年収・給与
- 年収 450万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（6,12月）、交通費支給、住宅手当、時間外手当、退職金制度（中退共）、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、資格支援制度あり、クラブ活動など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月（試用期間中での賃金の違いは無し）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社時に付与）、慶弔休暇、産休育休など
