支配人・ホテルフロント
【レセプショ二スト】接客経験活かせる/ホワイトな就労環境/年間休111日/業績好調
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掲載期間:26/02/18~26/03/03求人No:DAP-6382
支配人・ホテルフロント

【レセプショ二スト】接客経験活かせる/ホワイトな就労環境/年間休111日/業績好調

大手企業
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募集要項

募集背景
◆開業予定多数あり!
◆オープンに向けてスタッフ増員中です!
◆新規店舗への挑戦も勿論可能です!
仕事内容
◆全国120店舗以上のレストラン・カフェ・バー・会員制ラウンジ・居酒屋など様々な業態
◆ファッション、アートをコンテンツに遊び場を創造
◆ラグジュアリーブランドや日本を代表する企業からの店舗受託もあり
【140店舗運営&新規出店予定多数】ひとりひとりの個性を尊重する飲食店企業

レセプションスタッフとして、受付業務全般をお任せします。お客様のご案内、予約管理、レジなど、お客様により楽しんでいただける空間作りをテーマに、笑顔で楽しいお店を作りあげてください!

【具体的な業務内容】
◆受付
◆予約管理
◆店舗の営業に係る業務全般
◆スタッフの管理育成
◆売り上げの管理等

■開業予定多数あり!
■オープンに向けてスタッフ増員中です!
■新規店舗への挑戦も勿論可能です!
■全国140店舗以上のレストラン・カフェ・バー・会員制ラウンジ・居酒屋など様々な業態
■ファッション、アートをコンテンツに遊び場を創造
■ラグジュアリーブランドや日本を代表する企業からの店舗受託もあり
応募資格
必須
<必須条件>
◇飲食経験または、接客経験のある方
歓迎
<歓迎条件>
◇レセプション経験
◇英語力がある方
◇高単価レストランまたはステーキハウスでの経験
◇人と接するのが好きでサービス精神が旺盛
◇柔軟に新しいチャレンジができる方
フィットする人物像
◆人と接するが好きな人
◆チームワークを大切にできる人
◆柔軟性があり前向きに取り組める方
◆話題の空間やお店などに興味がありミーハーな方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
レセプショ二スト
勤務地
千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 福岡県 / 沖縄県
勤務時間
【勤務時間】
▼シフト制(配属先店舗による)
※実働8時間・時間外勤務あり
※休憩有り
※始発・終電考慮致します
年収・給与
【年収】400万円~650万円

【月給 】24万6000円 ~ 50万円

【給与・賞与】経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 
▼給与改定(年1回)
▼決算賞与(年1回)

【手当】
▼残業手当(固定残業見合手当/残業見合33時間を超えた分は別途支給)
▼法定休出手当
▼深夜勤務手当(22:00~25%UP)
▼交通費支給(上限月10万円)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
▼社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
▼健康診断
▼社員割引
▼部活動(テニス部、野球部、写真部等)
▼各種社内イベント
▼まかない有
▼制服貸与有

【各種制度】
▼副業制度
▼研修制度
▼スタッフ紹介奨励金制度
▼パートナーシップ宣誓制度
▼資格取得奨励金制度
▼引越費用補助制度(最大20万円)
▼社内公募制度(ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です)

【らしくはたらく】
働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル 、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ようにサポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。

【ひとりひとりの個性を尊重】
各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます!
休日休暇
【休日】
▼年間休日 :111日
▼公休:9日/月
▼時期休日 :3日(12月から9月)

【休暇等】
▼入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能)
▼有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり)
▼慶弔休暇(有給:事由によって1~5日)
▼産前産後休暇・育児休業
▼介護休暇・介護休業
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
キャリアパス・評価制度
【ひとりひとりの個性を尊重】
マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます!

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
数々のカフェ・ダイニング・バーを運営。
目指すのは、ファッション・建築・音楽・デザイン・アート・食をコンテンツに、“遊び場”を創造すること。
新しい遊び場を生み出すために、1人1人が個性を持ち、アイデアの発信源でなければなりません。

つまり「ユニーク」であること!世間の一歩先を行く・・・それが弊社「らしさ」を形成しています。
これまでにも、たくさんのスタッフの意見や想いを実現させてきました。
あなたのその”個性”は、きっと弊社では輝かせることができます!

おしゃれに楽しく働きたい方、大歓迎です!
設立
2001年
資本金
3,000万円
売上高
グループ連結 128億86百万円(2025年9月期実績)
従業員数
グループ連結 4,407名(2025年12月現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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