募集要項
- 募集背景
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中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集しております。
既存事業の拡張に加え、新規プロジェクトやリソースの最適化を通じて、事業の持続的な成長を牽引していただく役割です。
事業責任者として、戦略の立案から実行、組織マネジメントまで一貫して担当いただける方を求めております。
- 仕事内容
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エンジニア紹介事業の責任者として、以下の業務を中心にご担当いただきます
・事業戦略・KPI設計／3ヵ年計画の策定と実行管理
・チームマネジメント：管掌チームの成果管理、育成、評価
・オンボーディング・OJT設計および採用・育成スキームの構築
・法人開拓戦略／営業戦術の構築
・SFA／営業プロセスの設計や業務効率化の仕組み化
・市場・顧客情報を踏まえた新規サービス企画・価値提案
・事業課題の特定と改善施策の企画・実行（組織・収益の両面）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介事業やHR領域におけるマネジメント経験（チーム管理・育成の経験）
・戦略策定-実行まで一連の業務を推進した経験
・KPI設計や進捗管理など、数値を用いた成果管理経験
・組織のオンボーディング・OJTなど、チーム育成の仕組み構築経験
・高いコミュニケーション力と、経営層や他部門と協働できる能力
【歓迎】
・エンジニア領域やIT業界での人材紹介経験
・SFAやCRMなど営業支援ツールの導入・運用経験
・複数プロジェクトや新規サービス開発に関わった経験
・データ活用やAI活用などの新しい採用モデルの企画・推進経験
・経営層に近い距離で戦略立案や意思決定に関わった経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 600万円～1300万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
