募集要項
- 仕事内容
-
■課としてサプライチェイン全体を業務対象としている中で、主に販売・物流側の視点に立った業務推進、また、関連部門(主に、営業・マーケ、物流、生産管理、調達)との連携と各プロジェクト推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・国内顧客向けの需要予測を立案し、営業部門と連携して販売計画を最終化、生産管理部門に連携する
・国内の基準在庫の設定、安定供給のためのBCP（事業継続計画）の策定
・グループ内物流部門、物流業務委託先と連携した、物流改善活動の推進
・供給ひっ迫時に営業部門、生産管理部門、物流部門、調達部門の間に立ち、供給アロケーションプランを立案・実行
・海外生産拠点との需給調整プロセスの構築
【この仕事を通じて得られること】
・サプライチェーンの知識・実践力を業務を通じて学ぶことができます。学ぶ中でマーケティングの知識に触れる機会が有ります。
・課題を認識し、対応策を検討し、実践する力を養えます。
・SCM部は事業部の中でも大きな組織で、B2B/B2Cそれぞれにオペレーション改革、生産管理、需給調整、ロジスティクス(貿易含む)・データ管理と様々な職種で構成されていて、これらの職能と部内で情報交換・共有できます。
【勤務時間】8:30~17:00／8:45~17:15（実働7.75時間）
※フレックスタイム制有り（標準労働時間制 1日7時間45分/ノンコア）
- 応募資格
-
- 必須
-
※全て必須
・メーカーでの需給調整経験(日本国内)
・ITスキル（中級レベル：Excel、Word、Power Point）
・英語（ビジネス会話が可能なレベル）
・日本語（ネイティブレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、超勤手当、育英補助給付金、リモートワーク手当など。※適用される役割等級によって異なる場合があります。
- 休日休暇
-
年間127日程度／（内訳）完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
