募集要項
- 仕事内容
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以下業務において、実務マネジメントをご担当いただきます。
一部実務をご対応いただく必要もございます。
■新卒採用
■中途採用
■派遣採用
■技能実習
■正社員登用
【具体的には】
■新卒採用
（1）説明会および工場見学受入れ
基本的に多くて月1回実施をしていますが、繁忙期は活動量が増えます。
（2）学校訪問
（3）インターンシップ（保全職）
インターンシップについては保全メンバーにお任せしていますが、企画の部分でより学生の興味を引くようなアイディア出しなどいただく可能性があります。
（4）求人管理・選考対応
（5）入社準備： 通信教育の受講状況管理や入社に向けた各種手続き
■中途採用
【技能職】
・求人広告運用
・選考対応
【事務技術】
・総合職採用
・拠点採用
■派遣採用
【製造】
単価の見直し、時給の自由化等の課題に対する改善案をご提案いただきます。
■技能実習
（1）募集・採用・受入れ
（2）監査対応
（3）実習生の生活支援
（4）技能試験対策
翻訳可能な外国籍のメンバーと一緒に進めていただきます。
また、以下課題に対する改善活動も推進いただきます。
・受入れ人数や工程の拡大における中長期での戦略立案
・法改正への対応
・生活支援の施策検討
・稟議対応
■正社員登用
・全体計画
・各課への案内・調整
・選考・合否判定・決裁
・派遣会社の在籍年数短縮等の改善提案
ご本人の適正により同社における各種業務全般に変更の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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以下全てのご経験をお持ちの方
・工場採用経験3年程度
・リーダー経験（2-3名程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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530万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制（祝日・日）※事業所カレンダーによる、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
