募集要項
- 仕事内容
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新卒採用戦略の企画から実行までをリードするだけでなく、採用広報施策の企画など、前例のない業務にもチャレンジいただきます。
【具体的には】
・新卒採用計画の企画/実行
・採用ターゲット校へのリクルーティング活動の企画/推進
・採用広報戦略（Webツール）の企画/実行
・面接/選考プロセスの実施
・採用データ分析、改善活動
■やりがい・魅力
・応募学生の「人生の転機」に関われる：「入社してよかった」と思ってくれることが大きなやりがいに繋がります。
・正解のない仕事：採用担当者としての立ち振る舞い、求人プロモーション方法等、工夫次第で採用成果が大きく変わる面白さがあります
【ミッション】
・「会社の未来をつくる」人材を採用する：会社の5年、10年後を見据え、今後の事業成長に必要な人財を確保する
・組織と学生をつなぐ大切な「会社窓口」の役割：会社のリアルな魅力を伝え、候補者の不安や疑問に寄り添い、双方にミスマッチがないように見極め、動機付けをする
- 応募資格
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- 必須
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採用業務の経験
※新卒採用経験者、メーカーでの採用業務経験者は特に歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（子ども1人につき2万円）、時間外手当
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、GW（各10日間程連続休暇）、有給休暇（正社員登用月より付与 正社員登用月に応じて8日～最高20日付与）、慶事休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇
