募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
同部において、ブランドの認知拡大から購買意欲の醸成までを一貫して担う「プロモーション戦略」の立案・実行をご担当いただきます。
単なる施策の運用だけでなく、事業成長を見据えた戦略検討から参画し、将来的なマーケティング組織の中核を担っていただくことを求めています。
【具体的には】
●入社直後にご担当いただく業務
まずは既存ブランドのプロモーション施策をリードし、効果最大化に向けたPDCAを回していただきます。
・プロモーション戦略の全体設計・改善
・ブランド課題に応じたコミュニケーションプランの策定
・デジタル（Web広告/SNS）とオフライン（イベント/バラエティショップ・ドラッグストア店頭）を組み合わせた統合プランニング
・各施策のディレクション・クオリティコントロール
・広告代理店・制作会社へのオリエンテーション、進捗管理、クリエイティブチェック
・KGI/KPIに基づく数値分析、定例会でのレポーティング、予算配分の最適化提案
●半年～1年後の業務イメージ
・新商品ローンチやリブランディングにおける、上流からのコミュニケーション戦略立案
・事業目標達成に向けた年間プロモーション予算の策定・管理
・チームメンバー（制作進行等）のマネジメントや、組織課題に対する改善提案
※ご経験に応じ、早期にリーダー業務の一部を委譲します。
- 応募資格
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- 必須
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論理的思考力をベースに、目的達成に向けた戦略を描き、社内外を巻き込んで推進できる方で、下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での経験：メーカーや事業会社にて、プロモーション、広報、マーケティングいずれかの実務経験
・代理店・支援会社での経験：広告代理店、SP会社、デジタルエージェンシー等での企画提案・ディレクション経験
※特定領域（Web専業等）のみでも、全体戦略を意識した提案経験があれば歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県、東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、資格手当、管理監督者手当、役割給
- 休日休暇
- 年間120日、【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】完全週休2日制、【販売職】月10日休み、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
