募集要項
- 仕事内容
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■以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・事業部と協業でM&A 戦略や構造改革案件を実行
・イノベーション推進部による新事業推進をサポート（2026年のみを想定）
・全社事業(JV事業含）のガバナンス管理、関係会社の経営管理体制の安定化の推進
・AD課税低減、調査対応
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも
■大手企業での管理業務（経理・財務に限定しない）の実務経験か同等スキルをお持ちの方
■リーダー経験がある方
■基本的なITスキルをお持ちの方
■TOEIC 800点以上、ビジネスで使える英語力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00
- 年収・給与
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550万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
社員寮（独身寮）、退職金、介護休職制度、育児休暇制度
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
