募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化による増員
- 仕事内容
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土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。■土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
■住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。
調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。
住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。
■外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、
連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください。
建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません。ぜひご応募ください。
【同社の魅力】
■土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、
買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と
迅速な顧客対応にあります。また、KEIAIプラットフォームを活用し、
「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。
iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による
安心・安全な家づくりも強みです。
【働く環境】
■東京（東京ミッドタウン八重洲セントラルタワー12階）・埼玉県本庄の両本社を
拠点とし、業務拡大に対応した環境整備を実施しています。
ダイバーシティ経営やDX認定企業、グッドデザイン賞受賞など、多角的に
評価される企業文化も魅力です。また、ライフステージ合わせて柔軟に働く事ができる
仕組みが整っているため多様な人材の活躍環境があります。
例）時差勤務・在宅勤務・時短勤務、産休・育休制度等
- 応募資格
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- 必須
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・土木施工管理の経験がある方
※やる気があれば未経験でも検討可
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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【勤務地・各支店/営業所】
・埼玉県所沢市, さいたま市見沼区, 埼玉県川越市
・茨城県水戸市
・千葉県流山市, 千葉市美浜区, 千葉県松戸市
・神奈川県横浜市神奈川区, 神奈川県鎌倉市
・愛知県名古屋市千種区, 中区栄, 中村区名駅, 中村区亀島
・大阪府大阪市北区
・兵庫県神戸市中央区江戸町
・福岡県福岡市中央区
※基本転勤なし
※各支店で募集しております
- 勤務時間
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■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
- 年収・給与
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■年収：400万円 ～ 800万円
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
・経験・年齢・前職給与を考慮し、同社規定により決定いたします。
・月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給
・年俸制または月給制のいずれかで検討
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
∟宅建（月1万円）
∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万）
∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万）
★年収UPプロジェクト推進中！
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数）
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金20%！）
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金（結婚お祝い金・出産お祝い金など）
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
- 休日休暇
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＜年間休日115日＞
■完全週休2日制 ※土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
- 選考プロセス
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【書類選考】
⇓
【一次選考】
⇓
【最終選考】
⇓
【内定】
※WEB適性検査あり
