不動産企画・仕入・開発
【エリアマネジメント】大手プライム市場企業/自社保有エリア推進/街づくり貢献〇/残業月15時間以内
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掲載期間:26/02/04~26/02/19求人No:HAS-T2-KU21397
NEW不動産企画・仕入・開発

【エリアマネジメント】大手プライム市場企業/自社保有エリア推進/街づくり貢献〇/残業月15時間以内

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募集要項

仕事内容
【エリアマネジメント】大手プライム市場企業/WLB充実◎
価値創造推進室は、弊社が不動産を保有するエリアの将来にむけた新規事業と通して弊社不動産部の価値を創造していく部門です。

【進捗プロジェクト】
■エリアマネジメントの推進
東銀座エリア、京都都新京極エリアにおけるエリアマネジメント推進・施策支援
・一般社団法人、街づくり推進協議会(任意団体)の運営
・地域関係者、行政と連携したエリアマネジメントの推進
・街づくり方針、ガイドラインの策定
・公共空間利活用等の社会実験
・エリア活性化を目的とするイベント企画・実施
・上記活動を支援する国の街づくり推進事業の申請、採択後の事業実施  等

■アート&カルチャースペース「SHUTL」の運営
企画、運営業務
・施設管理運営に関わる年間の収入・支出の管理
・委託会社(協力会社)への発注業務
・文化活動を支援する補助金リサーチ及び申請業務
・施設PRの補助業務
・オリジナルグッズの企画及び委託会社への発注業務
・レンタル利用者の営業及び調整業務  等

■商住一体型施設「kuguru」の運営
大船エリアでは、小規模不動産開発を行い、物件を中心としたコミュニティ形成を計画中。
・施設管理運営に関わる年間の収入・支出の管理
・委託会社(協力会社)と連動した施設PR
・地元町内会と連動した地域イベントへの参加及び調整業務
・委託会社と連動した定期的な施設イベントの開催
・施設広報窓口
・商業区画のリーシング業務
・委託会社と連動した施設修繕計画の立案及び実行

■新規事業の推進
形にこだわらない新規事業を随時検討中(PFI事業、古民家再生事業 等)
応募資格
必須
【望ましい経験、スキル、資格】下記いずれかに当てはまる方
・不動産業界での営業やプロパティマネジメント経験
・商業施設などでのイベント企画・実施・運営
・設計事務所、建設会社、ディベロッパー等における開発事業
・エリアマネジメント業務経験
・地域関係者、行政担当と良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 中央区
勤務時間
9:00~17:30
・1日実働:7時間30分
・休憩:60
・残業:10~20時間程度/月
フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~16:00)
■所定労働時間 07時間30分 休憩60分
年収・給与
想定年収:550万円~750万円
昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当:映画・演劇鑑賞厚生補助制度
食事補助券
会員制福利厚生サービス
子育てサポート
時短など
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日休み)
夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・その他(メーデー、創立記念日、慶弔休)
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場企業であり、多くの人から愛される老舗企業です。1895年創業、歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。『映像』『演劇』『事業』『不動産』の4本部を主体として、様々なコンテンツを通して笑顔や感動をお届けし、お客様の人生に寄り添いながら、第一線を走り続けてきております。
設立
1920年4月
資本金
330億1800万円
従業員数
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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 東京支社
〒105-0014 東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル5階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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