募集要項
- 募集背景
- SDGsや脱炭素といった世界的な潮流の中で、電力の安定供給は社会にとって喫緊の課題です。同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界を牽引し、自社のAI技術と一貫した事業体制を強みに、日本の再エネインフラ構築を加速させています。ビジネスモデルを柔軟に転換し、大型から中小規模発電所、そして蓄電池を活用した新たな展開を進める中で、土木設計・造成設計のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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土木設計チームは、同社の再生可能エネルギー発電所(太陽光、蓄電所)建設において、土地開発から造成設計までを担う重要な役割を担っています。地球環境への配慮と効率性を両立させる設計を通じて、社会貢献性の高いプロジェクトに貢献いただきます。
【主な業務内容】
・設計計画の策定
・現地調査と評価
・基礎設計
・排水路の設計
・環境への配慮を考慮した設計
・プロジェクトの進捗報告
・関係各所(社内外)との連携・調整
・各種文書作成
・技術的な支援
▼プロジェクトの中核を担う役割
発電所の設置において、土木設計・造成設計は欠かすことのできないステップです。プロジェクトの初期段階から参画し、広大な敷地の特性を深く理解するための現地調査や、複数のステークホルダーとの調整を通じて、計画の実現可能性を高める役割を期待しています。全国への出張が発生するため、フットワークの軽さと、多様な環境への適応力が求められます。
【ポジションの魅力】
▼社会貢献性と事業の成長性
同社はAI技術を駆使し、電力系統や土地の制約を乗り越え、ギガワット単位の蓄電所および発電所開発を推進しています。再エネの安定供給という社会的課題の解決に直結する業務を通じて、持続可能な社会の実現に貢献できます。事業の急成長に伴い、新たな技術やビジネスモデルに挑戦し続ける環境で、自身の専門性を高められます。
▼専門性とキャリアアップ
太陽光発電開発の黎明期から培ってきた知見と、不動産開発から設計、調達、施工、運用までを一貫して手掛ける体制の中で、土木設計・造成設計のプロフェッショナルとして深い専門性を追求できます。大規模かつ複雑なプロジェクトに携わることで、高度な技術とマネジメントスキルを習得し、成果次第で年収の大幅アップも目指せる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)
【所属部署情報】
現在、土木設計チームは2名の専門家で構成されており、多様な知見が集まる環境です。性別や年齢を問わず、それぞれの経験を活かしてプロジェクトに貢献しています。
・土木設計チーム:2名
・測量チーム:3名
・構造設計チーム:4名
- 応募資格
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- 必須
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・土木設計・造成設計の経験。
・CADを使いこなせるスキル。
・全国への出張が可能なこと(日帰りから2~3日の出張が月1~2回程度発生します)。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝大門2-4-6豊国ビル
都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩1分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
リモートワークは申請制になります。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
えりも支店 北海道幌泉郡えりも町字大和243-100
岡山支店 岡山県津山市一宮920
香川支店 香川県丸亀市三条町551-1
福岡支店 福岡県福岡市博多区豊1-8-20
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:15時間
制度として固定残業80時間となっておりますが、実際の残業時間は15時間程度、深夜残業ほぼなしです。
- 年収・給与
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年収:600~1000 万円
年俸制
月給509069円~768000円
基本給:290909円~464000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制
固定残業時間:80時間
固定残業代:218160円~304000円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:なし
昇給:あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
