募集要項
- 募集背景
- 事業拡大フェーズに伴い、バックオフィス全般のマネジメントをお任せできる方を募集いたします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・事務業務全般の管理や品質管理、フロー改善
・職安法やその他関連法に沿った業務設計、マネジメント
・組織拡大に伴い、AIや新たなツール導入も含めた業務推進
【ポジションの魅力】
・急拡大フェーズの事業マネジメントに関わることができます
・事業運営や戦略に沿った業務推進、管理を実行することができます
【部署紹介】
IT/Web/広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っております。
新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、同社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。
現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HRソリューション事業部
- 応募資格
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- 必須
- 業務フローの構築・改善、マニュアル作成、DX推進などの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
沿線名：各線／渋谷駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：27時間
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：231346円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：99270円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン支援 54000円
変動手当：住宅手当 ※渋谷本社から片道3㎞以内（同社規定に準ずる）
子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（5月・11月）
昇給：あり 年2回（3月・9月）
- 待遇・福利厚生
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・健康診断（年1回）
・表彰制度：半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
・インフルエンザ予防接種：全額会社負担にて接種することができます。
・書籍購入制度
・選択制確定拠出年金制度
・従業員持株会
・セミナー受講可能
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※一次面接はオンライン可
※最終面接は対面必須
