募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。同社は匿名Q&Aプラットフォーム「mond」を運営し、日本最大級のサービスに成長しました。さらに、海外展開を視野に入れたUS子会社の設立やキャリア事業のアセットを活用した新規事業立ち上げ、M&A活動も加速させています。こうした事業ポートフォリオの多様化により、それに対応する組織体系や人材要件も急速に変化しています。一方で、従来の採用・人事制度および組織設計では、急激に変化する環境に柔軟に対応しきれない状況です。そのため、グローバルかつ持続的に成長できる組織開発および人材戦略の再設計・推進を担っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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人事戦略の設計・推進をメインでお任せいたします。・グローバル人材戦略の設計と推進
・事業環境と経営戦略を踏まえた組織・人材のあるべき姿の定義
・海外展開を見据えた人材供給網（グローバルタレントプール）の構築
・戦略連動型人事制度の構築
・経営戦略・事業戦略の変化に応じた人事制度の機動的な見直し
・事業特性に応じた職種別・事業別人事戦略の設計
・攻めの人事業務の推進・監督
・戦略的採用計画の策定と実行
・組織・人材の成長を促進する教育プログラムの開発
・キャリア形成支援施策の立案と推進
・経営陣との連携
・人材戦略室の指揮
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■構成
・COOがCHROを兼任
-人材戦略室長:1名（業務委託）
-採用マネージャー（新卒・中途）:2名
-採用メンバー:2名
- 応募資格
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- 必須
- 海外で人事機能立ち上げに従事した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32F
沿線名：東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：1800～9999 万円
年俸制
月給1500000円
基本給：1500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年２回
- 待遇・福利厚生
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・企業型確定拠出年金（DC）制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・飲料（お茶,コーヒー等）や菓子類無料
・社内交流酒場
・業務用書籍購入費補助
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接回数2~3回
