募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
事業アイデアやプロダクト開発構想が多数ある一方、具体的な企画立案・推進を担う人材が不足しており、事業成長を加速させるための増員採用です。
- 仕事内容
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医療×HRTech領域で、既存事業の拡大・派生サービス開発から新規事業立ち上げまで、課題整理・企画・推進をリードし、事業成長を加速させる役割をお任せいたします。・既存事業の課題整理、サービス企画、業務改善、オペレーション設計
・既存事業の拡大（粗利1億円以上／メンバー10名以上の事業責任者クラスの推進支援）
・派生サービスの企画・開発（既存アセットを活用した新サービス創出）
・新規事業開発（市場調査／ビジネスモデル設計／テスト実施／立ち上げ～拡大）
・事業責任者（粗利10億円超規模）の業績管理パートナーとして打ち手の提案・推進
■プロジェクト例：
・薬局・医療機関向けSaaS型採用支援サービス
・薬剤師向けスキマバイトサービス
・往診代行支援
・メディカルツーリズム
・生成AIの事業活用
・オンライン診療による地域医療偏在の解消 など
■仕事のやりがい
事業成長のスピードが速く、意思決定～PDCAの回転も早いため、成果が事業に与える影響を手触り感を持って実感できます。医療という社会インフラの「人材×経営」課題に、データを根拠に本質的な解決へ挑めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業開発関連部門（部門横断プロジェクト型でアサイン）
※入社後は既存事業で理解を深め、適性に応じて事業開発担当／事業責任者として活躍
※詳細は選考内にて確認いただけますと幸いです。
- 応募資格
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- 必須
- コンサルティング業界での勤務経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門4－1－28 虎ノ門タワーズオフィス
アクセス：日比谷線「神谷町駅」徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※始業時刻は8時00分～9時30分の間で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
月給制
基本給：428000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：151000円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当 専門性を担保するため、医療経営士や国家資格キャリアコンサルタントなどを保持している社員には手当を支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）
■ベビーシッター補助制度
■M3PSP（エムスリーが提供する、従業員やその家族のこころとからだの不安を払拭し、健康経営に貢献する新しい福利厚生サービス）
■クラブ活動制度
■達成会制度
■フリードリンク
■副業OK
■全社員向け研修
■ビジネス書籍購入制度
■勉強応援制度
■資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※SPI→一次面接→最終面接
