募集要項
- 募集背景
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当社の目標である「住生活の困ったをゼロにする」を実現するためリアル不動産事業に参入します。
現在、我々はデジタルメディアのみですが、デジタルの強みを活かしたリアルソリューションを拡大させる方針です。その第一弾として、不動産売買仲介および買取再販の事業を新規に立ち上げます！
- 仕事内容
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新規事業である不動産売買を推進していただくポジションです。■不動産メディアのリソースを活かした不動産営業
個人売主を中心とした反響対応の売買仲介及び、不動産買取再販にかかわる業務全般をお任せします。
査定サイトから反響のあった年間240,000物件に対して、エンドユーザー様の問い合わせに迅速に対応し、
ニーズを把握して最適な提案をしていただきます。
■現在の事業内容
DXプラットフォーム事業は、企業と生活者をマッチングするWEBメディア運営を行う「マッチングプラットフォーム」サービスと、企業向け業務支援SaaSを展開する「DXクラウド」サービスの２つに分類されます。
※新事業の不動産売買は、第3サービスになります。
我々は、全てのサービスにおいて企画、開発、営業、マーケティングを自社で完結できる製販一体の会社です。
＜マッチングプラットフォーム＞
年間マッチング件数18万人超、日本屈指のバーティカルメディアである『リビンマッチ』をはじめ、複数の自社運営WEBメディアを通じて住宅リユース領域を中心にエンドユーザーと企業のマッチングを行っています。
◆不動産売却マッチングサイト「リビンマッチ」
◆外壁塗装マッチングサービス「ぬりマッチ」
◆VRオンライン住宅展示場「メタ住宅展示場」
＜DXクラウド＞
企業向けに業務支援DXサービスを主にSaaSで提供しています。
◆AI不動産査定書作成SaaS
◆不動産管理会社向けSFA・CRM
◆大手不動産FC向けクラウドシステム開発
■『リビンマッチ』について
不動産サイトと言うと、SUUMOやホームズ、athomeなど部屋探しや新築購入などの不動産「”非”所有者」向けイメージが強いかもしれません。
しかし、当社の展開するバーティカルメディア『リビンマッチ』は、「不動産売却」「賃貸管理」「土地活用」などの不動産「所有者向け」領域に特化することで、大手不動産ポータルサイトと競合することなく、事業を拡大してきました。
『リビンマッチ』は、大規模なテレビCMを展開していたこともあり、
4年連続で「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」を獲得！※
住宅リユース領域をけん引するサイトとして最前線を走り続けています。
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士
・普通自動車免許（AT限定可）
・不動産業界における経験（売買仲介、買取再販のいずれか、または両方）5年以上を想定
※不動産会社（売買仲介、買取再販など）の店長レベルのスキルを想定しております
・一定のPCスキル（Excelなど）
- 歓迎
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・不動産会社（売買仲介、買取再販など）で店長を務めていた方
・仕事が好きな人、仕事に情熱を注げる人
・大きなビジネスを作りたい人
・新規事業立ち上げに携わりたい人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆東京本社
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階
【人形町駅徒歩2分・水天宮前駅徒歩9分】
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収 700 万円～1200 万円
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※45時間を超えることはありません。
※年収＝「月額給与×12か月＋年2回（4月・10月）の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
賞与：年2回（4月・10月）※2025年実績：平均4.5ヶ月
昇給：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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<制度>
・ストックオプション制度
・会員制福利厚生サービス
・副業制度
・賃貸仲介手数料割引制度
・従業員貸付金制度
・従業員持株会
・外部講座の定期的な受講
・通信講座の無償受講
・シャッフルランチ
・メンター制度
【各種手当】
♦交通費全額支給
♦役職手当
♦家族手当（一人当たり4,000円／月）※条件あり
♦通信手当（3,000円／月）※営業職のみ
♦出張旅費支給
♦資格手当
♦資格合格報奨金（例：宅建合格で3万円支給）
♦結婚祝金（3万円～5万円）
♦出産祝金（3万円／人）
♦採用協力金（20万円／人）
<環境>
・社会保険完備
・健康診断(家族含む)
・Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与
・軽食コーナー設置
※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。
- 休日休暇
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年間休日125日程度
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇（8～10日間）
※12/27～1/5の10日間（2024年実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
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2.一次面接 （弊社代表 川合）
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3.Web適性検査 ※ご自宅で受けられます。Talentanalyticsを導入しております。
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4.最終選考＆筆記テスト ※本社にお越しいただき、対面で実施させていただいております。
※2.と3.は前後する可能性があります。