募集要項

募集背景: 期待する役割
経理チームの中核として、現チームリーダーと連携し、共に組織運営・実務を牽引いただける方を募集します。現チームリーダーの交代ではなく、同等の視座で議論ができる「壁打ち相手（相談役）」として、また高難度業務の分担による「リーダーの負荷軽減」を担っていただけることを期待しています。プレイングリーダーとして実務をリードしつつ、監査対応や業務フロー構築などの重要課題を現リーダーと分担・遂行し、より盤石な体制構築に貢献してください。

仕事内容: 現チームリーダーとともに、以下の業務の主担当およびリーダー業務の補佐・分担を担っていただきます。

■決算統括業務: 月次・四半期・年次決算の実務リード、スケジュール管理、メンバーの作成した仕訳・資料のレビュー
（リーダーとの分担・ダブルチェック）
■監査・税務対応: 監査法人・税理士法人との折衝実務のリード、開示資料作成サポート
■業務改善・フロー構築: 現リーダーと共にfreee会計を用いた業務フローの最適化、属人化の解消、システム導入等のプロジェクト推進
■管理会計・予実管理: 予算策定サポート、予実分析、経営層へのレポーティング（CFO/経営企画との連携）
■資金管理: 資金繰り表の作成・管理、親会社との資金連携
■組織運営サポート: メンバー（東京・福岡）の育成・指導（メンター的役割）、現リーダーへの組織課題に関する提言・相談対応（壁打ち）
※月次・四半期締めの際、土曜リモート出勤し、平日で振替休日を取得しております。

◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

応募資格

必須: ・大卒以上
・簿記2級以上の資格取得者又は同等のスキルをお持ちの方
・事業会社での月次・年次決算の一連の実務経験（目安5年以上）
・チームマネジメントまたはリーダーとしての指導・育成経験
・監査法人対応、または業務フロー改善/構築の実務経験
・日本語（ネイティブレベル）

歓迎: ・上場企業・上場子会社または上場準備企業での経理実務経験
・freee会計の使用経験、またはERP導入・入替の経験
・IT/Web/SaaS業界での就業経験
・公認会計士、税理士資格をお持ちの方

勤務地: ◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
1050013 東京都港区浜松町1‐30‐5 浜松町スクエア9階 ※2026年4月より田町駅徒歩5分程度のオフィスへ移転予定
8130034 福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2

◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。
※東京勤務の場合は福岡への月1度の出張を想定しております。

◆東京オフィス拠点変更のご案内（2026年4月移転予定）
住所：東京都港区芝浦三丁目16番16号
交通アクセス：山手線京浜東北線「田町駅」芝浦口徒歩5分
都営三田線都営浅草線「三田駅」 A4出口徒歩8分

年収・給与: 想定年収：600万円～800万円
※上記には固定残業代（15～45時間分／51,506円～128,138円）を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※全社平均残業時間：9時間20分/月（2024年実績）

賃金改定：年2回（2月,８月）
賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）
※経験・能力等を考慮の上、決定

待遇・福利厚生: ■健康診断
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■私服勤務（服装自由）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■サークル活動
■単身赴任手当（月額50,000円、支給要件あり）
■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■役職手当（支給要件あり）

休日休暇: ■年間休日数：120日（会社カレンダー）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日）
■入社時病気休暇※入社半年以内

会社概要

事業内容・会社の特長: 私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、Skip CartやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。