Webサイト運営・コンテンツ企画
オンライン講座 企画開発・運営担当(プロダクトマネージャー)【スタディング事業部】※未経験歓迎※
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掲載期間:26/02/04~26/02/17求人No:KIC-ALC160315
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オンライン講座 企画開発・運営担当(プロダクトマネージャー)【スタディング事業部】※未経験歓迎※

KIYOラーニング株式会社
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来、『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ(現在グロース市場)に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。

現在当社では30以上の講座をリリース・運営しており、多様な顧客ニーズに対応した商品・サービスを提供しており、法律不動産系講座、会計系講座、ビジネスIT系講座、公務員語学医療系講座の4つの組織に分かれて講座運営を行っています。
各組織で多様な顧客ニーズに対応した商品・サービスを提供していくにあたり、組織強化していきたく増員募集となります。
仕事内容
オンライン資格講座のプロダクトマネージャーとして、講座制作・企画・集客・運営業務全体に取り組んで頂きます。
顧客理解・市場競合理解などを丁寧に行いながら、プロダクト開発を牽引し、マーケ担当、システム開発チームなどと連携し、顧客満足度の向上と事業成長を担っていただきます。

【業務内容】
講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。
当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。

【業務内容例】
・既存講座の強化・改善
・講座の運営管理
・受講者向けサービスの企画開発・管理
・新規講座の企画開発
・教材制作・編集業務
・講師募集・採用、契約・発注管理
業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。
応募資格
必須
下記いずれかのご経験
・教育事業や資格講座サービスに関わった経験
・デジタルコンテンツの制作経験
歓迎
・プロダクト開発またはプロジェクトマネジメントの経験
・toC向けサービスにおける事業グロース経験
・データ分析や市場調査のスキル
雇用形態
正社員
勤務地
〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
<月給内訳>
月給内訳(基本給・みなしの他、役職手当0~30,000円)


<昇給>
年1回/1月
(但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります)

<インセンティブ>
年1~2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
(支給なしの場合もあります)


<待遇・福利厚生>
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
・従業員持株会
・福利厚生サービス:
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
・従業員持株会
・福利厚生サービス:Perk(by Wantedly)
休日休暇
<休日/休暇>
・完全週休2日制(土日祝)※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇(入社半年後10日間付与)
・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他

◆出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。出社率は役職に応じて下記に設定
→担当者:50%以上、グループマネージャー以上:60%以上
選考プロセス
▼書類選考
▼一次面接(オンライン)人事担当者
▼二次面接(オンライン)スタディング事業部副事業部長(執行役員)+いずれかのビジネスユニット長
▼最終面接(来社での対面)代表+スタディング事業部副事業部長(執行役員)
▼内定
▼オファー面談(オンライン)

会社概要

社名
KIYOラーニング株式会社
事業内容・会社の特長
◆ミッション「学びを革新し誰もが持っている無限の力を引き出す」
◆ ビジョン「世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する」

当社は、人や組織の「学習」を変革する組織能力である「ラーニング・テクノロジー」を武器として、個人向け、法人向けの教育事業を展開している企業です。両事業ともに自社サービスとしてシステム開発しており、学びの革新と効率化をするために日々進化を続けています。

当社の個人向けサービス「スタディング」は、忙しい人でもスマートフォン等で資格の合格を目指した学習ができるオンライン講座です。従来の資格学校や通信講座と違いは、効率的に学べる学習システムと、学習履歴データを活用するテクノロジーにあります。
具体的には、人工知能(機械学習)のアルゴリズムを用いることで、受講者ごとに最適な学習計画を提案する「AI学習プラン機能」を開発し、一部の講座で提供を始めています。また、横断復習機能、マイノート機能等により、学習を受講者ごとにパーソナライズし効率的に学べます。さらに、勉強仲間を作って励まし合える「勉強仲間SNS」や、資格に合格することでランクが上がる「資格取得バッジ機能」等により、学習モチベーションを高める仕組みを導入しています。
このように、当社のシステム開発では、テクノロジーやデータを活用して、受講者が「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」仕組みを提供することを重視しています。さらに、講座制作業務や販売業務についても、自社開発したCMS(コンテンツマネジメントシステム)や、ECシステムにより効率的に行っているため、少人数体制でありながら事業は急成長しています。

設立
2010年1月1日
資本金
799,450,000円
従業員数
101~300名
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株式会社ウィーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303387紹介事業許可年:2008年8月
設立
2008年5月12日
資本金
2,075万円(2023年4月現在)
代表者名
代表取締役社長  前田 徹也
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:8人
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303387
紹介事業許可年
2008年8月
紹介事業事業所
東京都文京区本郷
登録場所
本郷オフィス
〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷2F
ホームページ
http://www.we-ec.jp/
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