募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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「ReFa」のインナーケア(美容ドリンク)事業において、美容業界向けの営業企画・販促企画を担っていただくポジションです。
【具体的な仕事内容】
・美容業界の動向把握と販売戦略の立案
・美容業界に対する販促企画の提案・実行
・営業部門への販売支援、勉強会実施などのサポート
・商品効果や販売施策の分析・検証、PDCAの実行
・新商品の展開に向けた販促計画の企画立案
・マーケットリサーチ など
※課長候補の場合は上記に付随して以下業務をお任せいたします
・組織マネジメント
・インナーケア事業における中長期戦略の立案、実行
・新たな販売チャネルの拡大
・LTV最大化に向けた施策検討、実行
入社後はまず、商品知識や身体に関する基礎知識を習得。その後、現場でのOJT等で理解を深めながら、施策の立案・推進へと進んでいただきます。
その企画をPDCAでしっかりと回し、効果を高め続け、継続的な事業の発展に貢献していただきます。市場No.1をとり、業界から必要とされる事業を構築します。
~製品例~
・ReFa HEAT ON GINGER https://www.refa.net/item/refa_heat_on_ginger/
・ReFa SLIM UP VINEGAR https://www.refa.net/item/refa_slim_up_vinegar/
・ReFa COLLAGEN ENRICH+ https://www.refa.net/item/refa_collagen_enrich_plus/
【キャリアパス】
ご経験を積んでいただいた先で、現場起点の意見を商品企画に活かし更なる事業成長につなげていただきたいと考えております。
3年後:エステ市場におけるインナーケア事業の責任者として、カテゴリシェアNo.1を牽引
5年後:新たな市場への展開責任者として、事業の成長を推進
全社でのリピート事業を押し上げる立役者となっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【組織構成】
ヘア&スキンケア事業本部
└ マーケティング部(5名)
└ ★本ポジション(直下)
└ マーケティングG(2名)
└ 制作企画課(2名)
- 応募資格
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- 必須
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※東京支社採用の場合、入社から1か月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。
(その場合はマンスリーマンション等を企業側で手配いたします)
【必須要件/メンバークラス】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・化粧品、消費財、食品等のBtoC商材の取引先への営業や企画経験
・広告業界、WEB業界等における美容サロン向けの営業経験
・商品企画、マーケティング等企画系業務経験をお持ちの方
・機能性表示食品の知見をお持ちで営業職や販売職に従事されていた方
└例:登録販売者資格をお持ちかつドラッグストア等で店舗での販売職として勤務されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル20F
アクセス:JR山手線・京浜急行線『品川駅』港南口から徒歩約5分
(2)愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
MTG 本社・研究開発センター:名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:08:45~17:45
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間~35時間
- 年収・給与
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年収:400~800 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:全額支給
変動手当:エリア手当
家族手当
単身赴任手当
資格手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月・7月)
- 待遇・福利厚生
- 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、結婚・出産祝い金制度、弔事・お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科検診費用負担、時短勤務制度(育児・介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助(該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回(適性検査あり)
※選考フローが変動する場合もあります。
