募集要項
- 募集背景
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同社国際事業部では、海外ODA案件の受注が拡大しています。
数百億円規模に及ぶ大型プロジェクトを安定的に遂行するためには、属人的に行われてきた工務業務を「組織知」として体系化し、複数プロジェクトを横断して支援できる体制づくりが不可欠です。
現在は過去の経験や知見に依存する部分も多く、工程管理や原価管理においてブラックボックス化している部分も残されています。
今後は、プリマベーラクラウド等のDXツールを活用し、施工計画や工程情報を可視化・標準化することで、本社と現場をつなぐ組織力を強化していきます。
その中核を担い、プロジェクトの安定稼働と組織的な工務知の構築に貢献いただける経験豊富な人材を募集します。
- 仕事内容
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【プライム市場上場の東急グループの準大手ゼネコン】国際事業部における工務担当として、国内から海外ODAプロジェクトにおける施工計画・工程管理・原価管理の支援を担っていただきます。国際事業部における工務担当として、国内から海外ODAプロジェクトにおける施工計画・工程管理・原価管理の支援を担いながら、複数案件を横断的に支える役割をお任せします。
また、これまでは属人化されていた部分を、クラウドなどのDXツールを通して見える化し、組織全体の対応力を強化していく取り組みの推進も期待しています。
【具体的には】
■海外プロジェクトにおける工程管理、施工計画立案、原価管理の指導・支援
■JVパートナーやサブコントラクターとの施工計画調整・課題解決支援
■本社と海外現場の間に立った報告・調整業務
■工程管理ツールを活用した工程情報の可視化・共有
■工務業務の標準化、ベストプラクティスの水平展開
【ポジションの魅力】
◇海外プロジェクトの工務管理スキル
数十億～数百億円規模のODA案件において、工程・施工計画・原価管理を横断的に支援することで、国際水準の工務マネジメントスキルを磨くことができます。
◇DXを活用した工務改革の経験を積むことができます
プリマベーラクラウドなど最新のプロジェクト管理ツールを活用し、従来ブラックボックス化していた工程・原価情報を「見える化」する仕組みを構築する実務経験を積めます。
◇従来の属人的な現場支援の役割からの変革に取り組むことができます
ベテラン社員の専門的な知見・経験を組織知として組織の資産へと変換し、工務管理の標準化や複数プロジェクトへ水平展開することで、現場支援の役割を「本社と現場をつなぐ中枢機能」として変革していくためのプロジェクトの中核人材として活躍できます。
◇JV・現地協力会社との調整力
海外JVパートナーやサブコントラクターとの施工計画調整を通じて、多国籍メンバーと協働するスキルを高め、グローバルに通用する交渉・調整力を培えます。
【同社の特徴】
同社の原点は、街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建設業における工務または施工管理経験（5年以上）をお持ちの方
■工程・品質・安全・原価管理の実務経験をお持ちの方
■調整力・課題解決力をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
■海外プロジェクト経験をお持ちの方
■英語での業務コミュニケーション力をお持ちの方
■プリマベーラ、BIM、クラウド施工管理ツール利用経験をお持ちの方
■工程・原価・契約いずれかの専門性をお持ちの方
■多文化環境での協働経験をお持ちの方
■標準化・プロセス改善経験をお持ちの方
■本社・現場の両方で仕組み化に携わりたい方
- フィットする人物像
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■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
■社会人としての自覚を持って行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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【想定年収】700万円～900万円（30～45歳：例）
【想定月収】280,000円～545,000円（30～45歳：例）
※経験年齢、能力、前職給与等を考慮し判断いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月収は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
■単身赴任帰省交通費(月2回)
■独身者帰省旅費
■通勤手当(全額支給)
■資格手当
■別居手当
■住宅手当（15,000円～45,000円：40歳未満）
■資格取得費用負担
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■65歳定年制度
■フレックスタイム制度
■退職金制度
■独身寮
■全国各地のリゾート施設（グループ、契約）
■共済会手当（医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など）
■カフェテリアプラン（旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：127日】
■完全週休2日制(土日）
■祝日、有給休暇（10日～20日）
■夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、育休/産休/介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定 （WEB応相談）
※原則として対面面接の実施となります
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
能力、性格試験：Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
