募集要項
- 募集背景
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同社国際事業部では、ODAプロジェクトの拡大に伴い、複数拠点・複数JVが並行して稼働する体制へと発展しています。
こうした事業環境では、現場ごとに異なる管理手法や属人的な業務フローが散在し、本社と現場の情報が分断されがちです。
建設部では既にプリマベーラをはじめとして複数のITツールを導入していますが、限定的な活用にとどまることも多く、クラウド化による本社・現場一体型のマネジメント基盤が急務となっています。
このような背景から、現場と本社の両面でDXを推進し、施工管理・事業管理・経営層が同じ情報基盤を共有できる仕組みを整える専任人材を募集します。
- 仕事内容
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【プライム市場上場の東急グループの準大手ゼネコン】国際事業部におけるエンジニアリングDX担当（建設DX担当）として、従事いただきます。国際事業部におけるエンジニアリングDX担当（建設DX担当）として、本ポジションでは、まずプリマベーラクラウドの導入・定着やバックオフィス業務のデジタル化をリードし、現場と本社をつなぐ仕組みづくりを担っていただきます。
施工現場の業務デジタル化と本社とのリアルタイム連携を推進し、海外子会社やJVを含む事業全体の効率化と透明性向上の実現を目指していただきます。
中期的には、国際事業部全体を横断してDX推進を主導し、施工管理から事業管理までを一貫して効率化・高度化する役割を果たします。将来的には、海外子会社やJVも含めた国際事業全体のDX戦略責任者として、事業基盤を支える経営的な視座を持ち、組織変革の中核を担うキャリアを築いていただけます。
【具体的には】
■プリマベーラクラウド導入・活用支援（現場トレーニング、標準テンプレート整備、ユーザーサポート）
■工程管理データを活用した進捗・リスク・リソースの可視化、経営層へのレポーティング
■本社と現場のリアルタイム情報共有体制の設計（クラウドダッシュボード活用）
■JVパートナーやサブコンとの工程管理フローの標準化・調整
■海外各拠点（フィリピン、バングラデシュ、ベトナム、インドネシア等）への出張・支援
【携わるステークホルダーについて】
・社内：海外現場、事業管理部、営業開発部、本社管理本部、経営戦略本部
・社外：ODA発注機関、JVパートナー、サブコン、外部ベンダー
【部門について】
建設部はODA案件における施工管理・支援を担う部門です。
【本ポジションの使命・役割】
現状の課題：現場ではツールは導入済みだが活用しきれていたないため本社と現場で情報が分断されており、また、内勤は紙・属人的処理が多く効率が悪い。
期待する役割：建設部にエンジニアリングDX担当として、現場と本社をつなぐ役割を担っていただきます。現場と本社の両担当が連携することで、外勤データと内勤業務を統合を図ります。
外勤ではプリマベーラクラウドの定着と高度利用、内勤では業務標準化とデジタル化を推進し、事業全体を横断するDX基盤を築くことを期待しています。
将来的には海外子会社・JVを含む国際事業部全体のDX基盤を構築することを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■IT導入や業務改善プロジェクトの実務経験と、部門横断での調整・推進経験をお持ちの方
■建設業またはエンジニアリング業界でのプロジェクト管理／業務改善経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
■ITツールまたは工程管理システムの利用経験をお持ちの方
■英語での業務コミュニケーション力（会話・メール）をお持ちの方
■多国籍環境での調整経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
■社会人としての自覚を持って行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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【想定年収】700万円～900万円（28～45歳：例）
【想定月収】280,000円～545,000円（28～45歳：例）
※経験年齢、能力、前職給与等を考慮し判断いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月収は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
■単身赴任帰省交通費(月2回)
■独身者帰省旅費
■通勤手当(全額支給)
■資格手当
■別居手当
■住宅手当（15,000円～45,000円：40歳未満）
■資格取得費用負担
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■65歳定年制度
■フレックスタイム制度
■退職金制度
■独身寮
■全国各地のリゾート施設（グループ、契約）
■共済会手当（医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など）
■カフェテリアプラン（旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：127日】
■完全週休2日制(土日）
■祝日、有給休暇（10日～20日）
■夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、育休/産休/介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定 （WEB応相談）
※原則として対面面接の実施となります
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
能力、性格試験：Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
