募集要項
- 募集背景
- 事業拡大につき、増員募集。
- 仕事内容
-
同社の営業担当として以下の業務をお任せ致します。【具体的には…】
・既存のお客様への訪問/フォロー
→定期的な訪問で状況確認・契約内容の見直し等。扱う商材は「金属の買取」「産業廃棄物の引受け」「木材チップの買取」。
・新規顧客の開拓
→既存顧客からの紹介訪問等。
・顧客関係構築
→自社サービス（産業廃棄物の適正処理）を安心してご利用いただけるよう、お客様との関係構築やサポートを行う。
等
※詳細は面談時にお伝えします。
◆ルート営業がメイン
すでにたくさんのお客様と取引がありますので、ほとんどがルート営業になります。ノルマに追われることはございません。
既存顧客のルート営業70%／問い合わせの反響営業20%／新規開拓営業10%
◆未経験歓迎
OJT期間は3ヶ月間あり、業界未経験であっても活躍しています。
◆スピード出世可能
転職後2年（30代）で部長職の社員もいます。
「普通に頑張れば誰でも課長になれる」と言うキャッチコピーで多くの社員が出世できる環境があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車免許（AT限定可）
※未経験の方でもご応募は可能です。
- 歓迎
- ・何かしら販売/営業経験の有る方
- フィットする人物像
- ・明るさ/元気さ/素直さを大切に出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大分県速見郡
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
08:00-17:30
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:90分
- 年収・給与
-
年収：350万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：25万円～35万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、食事手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（2年以上）、資格取得支援制度、マイカー通勤可、定年制度（一律65歳）、再雇用制度（上限75歳）、制服貸与、各種研修制度有り
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：105日
日曜・祝日＋隔週休2日制
※土日連休やリフレッシュ休暇もあり、プライベートを確保しやすい環境です。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
