募集要項
- 仕事内容
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横浜・川崎エリアを中心に「街ににぎわいをもたらす不動産開発」を行うディペロッパーです。■PM・BM業務
事業賃貸収入は年間12億円規模に成長、用地仕入のセンス造成力を基に保有ビルも着実に
増加しています。
神奈川県内および東京都内メインで自社ビル事業を展開している同社。
自社物件の不動産価値の維持・向上と不動産賃貸収益の最大化を
図るため、PM&BM業務と管理職として予実のレポーティングを
お任せします。
【具体的には】
・自社所有物件の管理全般
・テナント誘致・リーシング
・新築ビルの計画立案 等
テナントとの関係構築や、物件の運営改善による収支の向上を
実感できることが大きなやりがいです。
さらに、様々な業種のテナントと関わることで、ビジネスの多様性を
学びながら成長できます。
【同社の魅力】
◎働き方改革を徹底:
週1ノー残業dayの設定や、PC19時シャットアウト等を行っており、
業界では異例の平均残業時間15時間を実現。
◎用地習得-開発企画~販売-アフターサポートまで一気通貫
◎難開発地[傾斜地等]への造成力の高さ
<高い施工技術力>で競合参入障壁が高く、安定した仕入れが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・PM・AMの経験がある方 またはBtoBの賃貸仲介経験のある人
【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
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本社
神奈川県横浜市青葉区
東京エリア
東京都 23区内
【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
<転勤>
なし
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有※平均残業時間:月15時間程度
- 年収・給与
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予定年収:600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
※経験・能力を考慮し決定
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当:全額支給
・社会保険:社会保険完備
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(休日は土日祝)
・夏季8日 年末年始8日
・その他(GW、祝日(勤務カレンダーによる))
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
<年間休日日数:125日>
