募集要項
- 募集背景
- 電力会社およびグループ企業と取引があり、業績の安定した地場商社です。給与水準も比較的高く、福利厚生も充実しています。また「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」（愛称：くるみん）として、子育てのサポートに取り組んでいます。
- 仕事内容
-
■業務内容
主に大手の化学・石油プラント、製紙・製薬工場や上下水道などのエンジニアリング作業です。
その他、PLCや工場の生産管理や情報システム、インフラ関連の遠隔監視などのシステム開発やエンジニアリング作業をおこないます。
■入社後イメージ
・入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
・横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、安心して覚えていく環境が整っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・電気系設備または建築資材に関わる営業、施工管理どちらかの経験
【あれば尚望ましい要件】
・太陽光発電設備に関するご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 技術商社での再エネ設備の施工管理
- 勤務地
-
＜就業場所＞
791-8012
愛媛県松山市姫原3-3-40
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
分煙（屋内喫煙室あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
-
＜想定年収＞
400万円～551万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績3.5ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
-
＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円/月）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/住宅手当/営業手当/地域手当/転勤手当（東京勤務時）/単身手当/家族手当（配偶者10,000円・子ども3,000円）
＜制度＞
退職金/財形/階層別研修（社内・社外）/職種別研修（社内・社外）/新入社員研修/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）/親睦会/社内旅行/ゴルフ大会
- 休日休暇
-
<休日・休暇＞
土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/週休2日制（土・日曜）※第3土曜日のみ出勤（7・8月は完全週休2日制）/特別休暇/誕生日休暇
＜年間休日＞
122日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
